财政部一纸公文引来“百家争鸣”，在近日发布的《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》中规定，企业职工的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通信补贴，以及饭费补贴等，应当纳入职工工资总额管理。意味着以各种补贴形式发放的职工福利也步入缴税时代。

　　相信该通知的本意是要进一步合理目前国内的税收体系，以税收形式调节公平分配。然而综合考虑其影响后，笔者认为，这种“一刀切”式地扩大职工缴税范围，对中低收入者影响更大。

　　职工福利入税主要是针对福利收入过高人群，其福利纳入工资进行缴税后，将有效地阻止部分企业钻制度的空子而避税。从这方面来看，该措施能起到“削高”的作用。

　　然而硬币的另一面似乎更能吸引起人们的眼球，对于中低收入人群来说，该政策可能会雪上加霜，在房地产天价的同时，电在涨价，水在涨价……唯一不涨的是工资，而此时又要在可怜的收入中“割肉”一样拿出一部分缴税，生活窘况似乎在进一步加剧。

　　事实上，中低收入者对税收的变动敏感系数远大于高收入人群，相对来说，如果高收入人群每月多缴税1000元，对他们的影响也就是少买一件奢侈品;而中低收入层每月多缴税100元，就可能不得不重新考虑这个月能不能添置一件必需品。如此来看，政策在“削高”的同时，也“削”了老百姓一刀。