近日，江苏省徐州市地税稽查局在对某企业进行纳税检查时发现，该单位2002年计提了工会经费，但不能提供《工会经费拨缴款专用收据》。税务人员指出，该工会经费不得在税前扣除。

　　对此，企业表示难以理解，因为该单位严格按照工资总额2％的比例计提了工会经费，而且工资总额末超过计税工资，符合《企业所得税暂行条例》第六条中关于工会经费的扣除范围和扣除比例，因此可以税前列支。但是，国家税务总局《关于工会经费税前扣除问题的通知》　(国税函[2000]678号规定：“建立工会组织的企业、事业单位、社会团体，按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨交的经费，凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。凡不能出具《工会经费拨缴款专用收据》的，其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除。”
　　据此，由于该企业不能出具《工会经费拨缴款专用收据》，所以其计提的工会经费不得在税前扣除，而应调增应纳税所得额，计算缴纳企业所得税。

(《中国税务报》作者：许海波)