一、领导重视，不断夯实法制建设基础。

　　把依法行政工作纳入各科室工作的重要考核内容，由镇党政办公室、司法所对依法行政工作进行组织、协调、指导和监督。建立健全各项制度，制定机关规范性制度汇编。大力开展社会普法宣传，有效地拓展了法制社会教育面，营造了行政执法的浓厚氛围。

　　二、强化素质，努力提高行政执法水平。

　　采取中心组集中学习与分组学习相结合，加强工作人员的理论和业务学习，做到人人有学习计划，有学习内容，有学习笔记，有学习体会。组织各科室执法人员参加各职能部门组织的各类业务知识培训考试，将考试成绩载入个人学习档案，纳入年终个人考核内容，有效地提高广大干部的业务素质和执法水平。

　　三、完善制度，逐步规范行政执法行为。

　　一是建立集体决策制度，对重大行政事项及涉及人民群众切身利益的行政行为、执法行为等重大决策，实行党政领导、职能科室主任、依法行政领导小组集体会审、领导班子科学决策;二是完善执法责任和考核追究制度。镇政府代表各科室与镇各职能部门签订了相应的责任书，镇政府也与各职能部门签订相应的责任书，并将其纳入综合目标考核范围，增强各部门依法行政的主动性。三是健全行政责任追究制度，建立健全了政务督查、行政执法督办等制度，使行政执法行为逐步走上了制度化、规范化的轨道。

　　四、政务公开，全面打造政务阳光工程。

         在镇机关大门内两侧修建了政务公开公示栏，对各领导、各科室负责人管理的政务进行公示;临街建立 “便民服务宣传栏”5个。