最新不足额保险案例分析
- · 被保险车辆在发生事故时行驶证未年审 商业险部分同样负赔偿责任
- · 高保低赔”条款对车主有利有弊,保险公司应当在明确解释后给予车主自由选择的权利
- · 保险公司给予全额赔偿后车主还能转让残车吗
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- · 车辆被盗超过3个月保险公司应否立即赔付
- · 保险公司推定为全损赔偿后,车主还能转让残车吗
- · 交通事故赔偿与工伤保险责任竞合的责任承担
- · 养老保险争议纳入劳动仲裁
- · 邹兵律师代理典型案例之四:商业保险不能代替工伤保险
- · 视同缴费年限期间个人不需缴纳社保费用
- · 货损索赔未获足额赔偿的部分能否继续追偿
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- · 医院认定人死不算? 保险公司抗辩不成立
- · 车辆自燃能否讨回双份赔偿 法院判决说不
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- · 承运人未履行注意义务格式合同不受保护
- · 单位不给员工安排工作情况下的工资计算
- · 未缴社保,医疗保险待遇由单位承担
- · 承运人未履行注意义务格式合同不受保护
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- · 医疗保险的享受待遇?
- · 用人单位未缴纳医疗保险应按规定报销医疗费
- · 单位口头通知调岗不降薪,可以去新岗位报到吗?
- · 银行未敦促抵押人办理抵押登记,是否对该抵押权的不成立承担相应责任?
- · 企业改制不应损害职工工伤保险待遇
- · 劳动局行政不作为 法院重调解获双赢
- · 未履行提示义务的格式条款不受法律保护
- · 一起劳动争议案件的代理总结——打架是否属于工伤、违法辞退还是自动离职、不定额计件
- · 劳动合同中互有约定用人单位就可以不为职工办理社会...
- · 单位未给职工办保险,职工非因工负伤单位担责吗?(
- · 违法解除不成立,李某离职无补偿
- · 互有约定,用人单位就可以不为职工办理社会保险吗?
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- · 本案属于劳动争议纠纷还是财产损害赔偿纠纷
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