最新劳动法法律咨询
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- · 公司违反劳动法那条规定
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- · 公司试用期7个月算违反劳动法吗?
- · 劳动法裁员赔偿咨询:
- · 公益性岗位是否享受劳动法关于最低工资,养老保险,节假日加班待遇等保护
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- · 本厂老是放假但强行工人自己写请假条这符合劳动法吗
- · 17岁少年是否可以入职工作,会不会违反劳动法!
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- · 工地结帐回家路上出车祸劳动法有郊不
- · 劳动法有无规定可以对员工进行经济处罚?
- · 同一个地方从事同一份工作已满十年,现在合同到期,但是公司不给续签,请问公司是否违反劳动法
- · 劳动法,是不是有1条没有签合同。可以要求赔偿两倍
- · 关于劳动法《专项培训》这算不算专业培训。
- · 我在这个公司干活而我的劳动合同是别的公司的。违不违犯劳动法,再就是只有公司有合同我本人没有
- · 劳动法规定请假一天扣多少工资辞职是否要扣扣工资
- · 1998年用人单位在女职工孕期解除劳动合同,职工能不能按照《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法
- · 我想向你咨询劳动法的问题
- · 您好!请问劳动法从那年规定企业必须给员购买社保的?如果企业没有给员工买社保
- · 因为厂里不按劳动法算加班费我不想做了。老板答应给我算工资。可现在几天了还没给我结工资
- · 因犯错误 被罚款300元 并且开除这样劳动法成立吗?
- · 单位不按照劳动法发放工伤停工留薪工资怎么办
- · 公司今年9月3十号解散我是1名8个月的孕妇安劳动法公司应怎么
- · 我的手食指损失半截以做完劳动法1切程序被签定十级伤残,签定书拿1个多月了以得不到赔偿
- · 咨询劳动法第二次试用期以及赔偿金的问题
- · 我在江西,我想咨询一下劳动法对于企事业单位罚款有什么规定
- · 咨询劳动法第二次试用期和强制调动工作岗位
- · 到底执行公司的婚假制度还是劳动法的婚假制度
- · 我想咨询1下,现在老板怎么不按劳动法,进来才知是个骗局,所有老板制定下来的规矩
- · 没有签劳动法满1个月了想走人,怎么办?
- · 新劳动法
- · 工厂规定上班未满两个月不得辞职,请问劳动法中有这样规定吗?
- · 请问无故让员工待岗,企业违反了哪条劳动法
- · 在公司做了7年,现得了慢性肾衰,请问依劳动法,公司是否应赔偿经济损失
- · 劳动法规定被解雇有钱赔吗?
- · 公司不安劳动法算工资。邮寄被迫解除劳动关系到厂里后可以不用上班吗?
- · 请问试用期内 提出离职必须提前1个月吗 如果按照劳动法规定提
- · 工厂换老板并要搬迁薪资也降低了 违法劳动法吗
- · 你好,律师。我想了解1下,我在某个厂上班,在试用期内辞工,财务部不按劳动法算工资
- · 你好,我想咨询1下怎么投诉1家公司违反劳动法呢,谢谢
- · 不续签劳动合同是否违反劳动法?
- · 按劳动法如果辞工到期能1下子拿完工资的吗?
- · 每天都上12个小时以上,每周休息一天,算不算犯劳动法了
- · 那劳动法不是说只要公司提前1个月通知跟我们不再续约就不需要赔
- · 那劳动法不是说只要公司提前1个通知跟我们不再续约就不需要赔偿
- · 厂里不按劳动法,不给买社保我们可以解除劳动合同吗,会给经济补
- · 劳动法中对口味协议是如何规定的
- · 劳动法规定不超过30号,31号是不是应该另给工资加班费,
- · 如果能证明事业单位领导知法犯法(劳动法),领导有什么责任?
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