最新劳动法法律咨询
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- · 年薪15万,每月发8000,我想辞职,剩余老板年前不发违反劳动法吗?
- · 哺乳期,经常加班,违反劳动法吗
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- · 请问按照劳动法双倍工资怎么结算?我们的工资组成部分很多基本工资加提成生活补助
- · 公司违规劳动法,不给员工缴纳任何保险,应该向什么部门投诉
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- · 你好?我在上海,想咨询一下劳动法,本人通过劳务所找了个零时工在工厂里上班
- · 我这是个小厂,我这个厂不按劳动法发工资,而且不放假还天天加班
- · 厂家规定加班费用,违反劳动法,如何争取应得的利益?
- · 提前一个月口头答应我的请假,现在又不批,我要求辞职又说要等一个月,这样公司算不算违法了劳动法?
- · 上海铁路局在铁路道口房内装摄像头监视工人,这行为违反劳动法吗
- · 您好,请问按劳动法辞职,公司马上叫我走,工资还要到20号领,
- · 是否需要按照合同说的提前90天提交书面申请,是否可以按照劳动法规定的提前30天就行了?
- · 劳动合同中的约定内容违背劳动法了吗?
- · 你好,请问劳动法中,个体商户在,雇佣人中,没签劳动合同,雇佣人出了事故怎么办
- · 劳动法咨询!谢谢
- · 劳动法有无规定员工违反了公司的制度可以对员工进行处罚
- · 请问,劳动法里关于加班是怎么说的呀?
- · 辞职难,工资未按劳动法,每天工作时间长达12小时之多,并且还克扣加班工时
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- · 想咨询一下、、与公司签订的合同没有在我们个人手上、我们怎么可以要回来?公司没有按照劳动法标准发放节假
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- · 劳动法47条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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- · 领导因为嫉妒骂人,并威胁不离职就折磨我,是否已经违反劳动法第三十八条?
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