最新企业职工奖惩条例法规
- · 浙江宁波市劳动合同条例实施细则
- · 北京市职工因工伤亡事故处理试行规定
- · 山西省人民政府关于保护企业厂长、经理依法执行职务的规定
- · 劳动部办公厅关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函
- · 海南省职工待业保险暂行规定
- · 劳动部、国务院经贸办、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知
- · 北京市劳动局关于填报《北京市待业职工管理情况统计表》的通知
- · 江西省保护和发展邮电通信条例
- · 湖南省人民政府批转省劳动厅、财政厅、工商行政管理局关于妥善安置企业富余人员报告的通知
- · 劳动部关于加强职工余缺调剂工作的通知
- · 吉林省人民政府批转省计经委等部门关于促进企业组织结构调整有关问题规定的通知
- · 国家经济委员会、劳动人事部关于转发《全国整顿企业劳动组织工作座谈会纪要》的通知
- · 劳动部、国务院经贸办、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知
- · 中央储备粮管理条例
- · 长春市人民政府关于公布《长春市职工伤亡事故报告处理规定》、《长春市劳动安全监察管理办法》、《违反劳动安全法规经济处罚暂行规定》的通知
- · 大连市租赁经营企业干部管理暂行规定
- · 山东省职工伤亡事故调查处理办法
- · 长春市人民政府关于公布《长春市职工伤亡事故报告处理规定》、《长春市劳动安全监察管理办法》、《违反劳动安全法规经济处罚暂行规定》的通知
- · 北京市劳动局关于加强企业劳动合同管理及依法处分违纪职工的通知
- · 广州市女职工劳动保护实施办法
- · 北京市劳动局关于处理企业在开展职工余缺调剂工作中几个问题的通知
- · 河北省贯彻执行国营企业辞退违纪职工暂行规定的实施细则
- · 关于证实职工犯错误的时间问题的复函
- · 化学工业部关于化机企业安全生产工作的暂行规定
- · 辽宁省国营企业辞退违纪职工实施细则
- · 黑龙江省实施《国营企业辞退违纪职工暂行规定》细则
- · 关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函
- · 国家优质工程奖励条例
- · 商业部、国家工商行政管理局关于不准干部、职工从事个人经商的联合通知
- · 劳动部办公厅关于企业与职工解除劳动关系可继续使用“除名”方式的复函
- · 北京市人民政府关于保护企业、厂长、经理依法行使职权的若干规定
- · 监察部关于对贵州省监察厅《关于企业干部不服政纪处分有关问题的请示》的答复
- · 北京市劳动局关于职工在职期间因主观原因给企业造成经济损失、退休后可从退休金中继续扣除赔偿费问题的复函
- · 关于企业工人流动的若干规定
- · 人事部、国家经贸委、司法部企业法律顾问执业资格制度暂行规定
- · 关于印发《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》及《企业法律顾问执业资格考试实施办法》的通知
- · 企业实行工资总额同经济效益挂钩后企业劳动竞赛资金支付办法
- · 劳动部办公厅关于被宣告缓刑的职工留用察看期满是否恢复其正式职工身份的复函
- · 劳动部办公厅关于职工擅自离职按自动离职处理发生争议属劳动争议处理范围的复函
- · 深圳市劳动局关于企业推行全员劳动合同制若干具体问题的处理意见(之二)
- · 福建省国营工业企业全面整顿方案
- · 山东省实施《企业法》加强职工民主管理办法
- · 沈阳市企业民主管理暂行办法
- · 轻工集体企业股份合作制试行办法
- · 国营城市建设综合开发企业成本管理暂行办法
- · 云南省企业自主经营试点办法
- · 贵州省预算外资金管理条例实施细则(试行)(废止)
- · 贵州省预算外资金管理条例实施细则(试行)
- · 陕西省贯彻执行中华人民共和国全民所有制工业企业法加强职工民主管理实施细则(试行)
- · 中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅转发《关于进一步加强国有企业民主管理工作若干问题的意见》的通知
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