咨询律师
找律师
案件委托
热门省份:
北京
浙江
上海
山东
广东
天津
重庆
江苏
湖南
湖北
四川
河南
河北
110法律咨询网
法律咨询
律师在线
法律百科
我的位置:
110网首页
>>
资料库
>>
法律常识
>>
劳动纠纷
>> 查看资料
加班加点工资、津贴和劳保福利待遇是否属于最低工资组成部分
文章来源: 互联网 作者:admin
加班加点工资、津贴和劳保福利待遇是否属于最低工资组成部分?
根据劳动部《企业最低工资规定》,下列各项不作为最低工资的组成部分:
(1)加班加点工资;
(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(3)国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
相关法律问题
事业单位工伤人员每月除伤残津贴外,是否还能享受正常的工资待遇
1个回答
5
工伤停工留薪期原工资福利待遇不变是指底薪吗包括加班费吗?
3个回答
0
因工伤退出工作岗位,每月除伤残津贴外,是否还能享受正常的工资待遇
2个回答
0
一个福利厂拿最低工资2000,每天12个小时,没有加班费,违法吗?
3个回答
5
工伤停工留薪期原工资福利待遇不变是指底薪吗包括加班费吗.
1个回答
10
职务津贴是否属最低
原工资福利待遇
工伤工资福利待遇
工伤期间享受原工资
工资福利待遇不变
工伤工资福利待遇劳
产假期间的工资福利
是否还能享受正常的
病假期间工资福利待
工伤医疗期间的工资
发布咨询
发布您的法律问题
请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!
推荐律师
谭海波律师
广东东莞
罗雨晴律师
湖南长沙
王远洋律师
湖北襄阳
于洋律师
广东广州
蒙彦军律师
陕西西安
吴丁亚律师
北京海淀区
刘海鹰律师
辽宁大连
王高强律师
安徽合肥
王娟律师
浙江杭州
相关文章
最低工资是否包括加班加点工资?
劳动者加班加点工资以什么为计算基数?
企业“标准工资”组成部分(南京)
机关、事业单位的“标准工资”组成部分 (南京)
企业“标准工资”组成部分(南京)
可以免发实行不定时工作制的职工的加班加点工资
劳动者加班加点应按什么标准支付工资
实行不定时工作制的职工是否实行加班加点工资制度
病假工资是否享受最低工资标准
劳动者主张的双倍工资中是否包括加班工资?
相关法律知识
胡锦光:论国家行为
基本权利的发展趋势
中国农民社会保障问题研究
非公有制企业工会工作若干法律问题思考
中国宪法修改与宪政建设
法治与德治
地方保护主义的成因和解决之道
加强基层民主法制教育 强化基层民主法制建设
《基本法》第23条的实施对香港法律的影响
迁徙自由的思考
最新文章
集体企业改制登记管理细则
集体企业改制遵循的原则和方法
集体企业改制如何操作
集体企业改制流程
集体企业改制中的利益如何分配
重庆市事业单位改制
南通市单位改制转企中审计及资产评估
常州市事业单位改制
成都市事业单位转改制
国有企事业单位改制的注意点
国有事业单位改制中贪污罪案件
宿迁市事业单位改制
区属事业单位改制工作注意事项
宁波事业单位改制资产处置
南通市事业单位改制
热点专题
更多
破产法
劳动合同法
刑法
担保法
妇女儿童权益
反不正当竞争法
保险法
票据法
行政法
税法
证券法
信托法
消费者权益保护法
拍卖法
工程纠纷
合伙纠纷
海商法
安全生产法
电子商务法
行政诉讼法
国际贸易法
治安处罚法
国家赔偿法
律师法
免费法律咨询
|
广告服务
|
律师加盟
|
联系方式
|
人才招聘
|
友情链接
|
网站地图
载入时间:0.02701秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:
110.com