骗子公司说我中培训大奖
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因为求职心切,小林还是匆匆赶到这家公司,去了方知,原来该公司是从某招聘网站上的公开资料里“选”中了自己。而所谓的预先被录取的职位“储备经理人”则被换成了“理财专员”。经过免费培训后,小林得知,原来该公司把自己招来就是做保险销售员。小林所学的专业是“网络编辑”,与销售不搭界,而不善言谈的他竟然被业务经理夸成了“他见过的最适合做销售的毕业生,不做销售将终身遗憾”。
小林就这样踏上了销售这条船。他起早贪黑地干了一个多月,还真拉回了几单业务,他信心大增,准备甩开膀子大干。这时经理对他说:“你干得不错,但专业知识不足,公司需要对你进行专业培训,请先交1000元培训费。”小林问:“我干了一个月,没领到一分钱,怎么还要交钱?”公司却说,不交培训费可以走人,但此前工作一个月的薪水免谈。
记者采访了解到,“手机拉生源”是眼下校园招聘中出现的新招法,一些公司雇用招聘业务员到各招聘网站搜集应届毕业生的手机资料,以大奖作诱惑,骗取培训费。对此,求职毕业生要注意,如果接到一些自己并不熟知或者并未投放简历的公司的面试通知,应该事先向有关部门查询,核实该公司的真实情况,并上网搜索一下该公司的网站,确定其规模与用人需求,然后再去参加面试或培训。
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