新劳动法关于婚假的规定
发布日期:2010-09-13 文章来源:互联网
新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,就根据根据《计划生育条例》的规定:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
从以上规定可以看出新劳动法婚假规定是一个指导性的规定,具体适用起来则根据《计划生育条例》中的详细规定。
相关法律问题
- 劳动法 关于婚假,丧假,产假的规定 3个回答0
- 新劳动法关于请假制度的规定 1个回答10
- 关于怀孕期间劳动法的有关规定2 2个回答15
- 劳动法关于赔偿金的具体规定是怎样的? 1个回答0
- 关于劳动法规定福利的问题 2个回答20
发布咨询
相关文章
相关法律知识