咨询律师
找律师
案件委托
热门省份:
北京
浙江
上海
山东
广东
天津
重庆
江苏
湖南
湖北
四川
河南
河北
110法律咨询网
法律咨询
律师在线
法律百科
我的位置:
110网首页
>>
资料库
>>
法律常识
>>
劳动纠纷
>> 查看资料
解除劳动合同时,职工未休年休假如何处理?
发布日期:2010-09-15 文章来源:互联网
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。其折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回。
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
相关法律问题
杭州余杭镇企业职工劳动合动未到期但退休年龄已到企业是否可提前解除
0个回答
0
医院事业单位卖了,职工没安置,自己非法办了失业证,就算解除劳动合
1个回答
0
考核不合格试用期员工拒签劳动合同解除书应该如何处理
0个回答
25
劳动合同期满后,企业未与职工解除劳动合同,也未签订劳动合同,是否
5个回答
0
解除劳动合同证明必须要有么?离职后保险账户怎么处理?
1个回答
0
职工解除劳动合同后
用人单位解除职工劳
企业与职工解除劳动
或者职工本人提出解
与工伤职工解除劳动
关于工伤职工和企业
企业与职工解除劳动
职工要求提前解除劳
企业改制解除职工劳
关于企业职工被解除
发布咨询
发布您的法律问题
请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!
推荐律师
刘同发律师
河北保定
牟金海律师
山东东营
吴健弘律师
浙江杭州
陈皓元律师
福建厦门
陆腾达律师
重庆江北
马云秀律师
广东深圳
罗雨晴律师
湖南长沙
王远洋律师
湖北襄阳
朱建宇律师
山东菏泽
相关文章
终止、解除劳动合同后,职工档案及社会保险关系如何处理?
终止、解除劳动合同后,职工档案及社会保险关系如何处理
解除劳动合同经济补偿金的破产企业职工能否领取失业救济金
劳动者做证被解除劳动合同应如何处理?
用人单位能否因职工工伤而解除劳动合同
单位在职工医疗期间解除其劳动合同违法
可否在女职工的“三期”降低其基本工资或解除劳动合同?
女职工在孕期严重违纪,单位可以解除劳动合同吗?
职工一方协商代表因在其履行协商代表职责期间被公司无缘故解除劳动合同,是否可以申请仲裁?
职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动期满,单位完全不能解除劳动合同吗?
相关法律知识
美国扶贫救助政策授人以渔
财政积极支持扶贫救助事业发展
莆田市残疾人康复扶贫救助工程实施方案(草案
荷塘区建立扶贫救助长效机制 残疾人生活状况得
“扶贫救助基金会”帮助“山里娃”圆求学梦
清和街道铁路社区扶贫救助协会章程
民政局五项措施切实做好困难群众扶贫救助工作
滨湖荣巷街道加大扶贫救助力度
什么是生育保险?
生育保险的主要特点是什么?
最新文章
集体企业改制登记管理细则
集体企业改制遵循的原则和方法
集体企业改制如何操作
集体企业改制流程
集体企业改制中的利益如何分配
重庆市事业单位改制
南通市单位改制转企中审计及资产评估
常州市事业单位改制
成都市事业单位转改制
国有企事业单位改制的注意点
国有事业单位改制中贪污罪案件
宿迁市事业单位改制
区属事业单位改制工作注意事项
宁波事业单位改制资产处置
南通市事业单位改制
热点专题
更多
破产法
劳动合同法
刑法
担保法
妇女儿童权益
反不正当竞争法
保险法
票据法
行政法
税法
证券法
信托法
消费者权益保护法
拍卖法
工程纠纷
合伙纠纷
海商法
安全生产法
电子商务法
行政诉讼法
国际贸易法
治安处罚法
国家赔偿法
律师法
免费法律咨询
|
广告服务
|
律师加盟
|
联系方式
|
人才招聘
|
友情链接
|
网站地图
载入时间:0.03009秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:
110.com