咨询律师
找律师
案件委托
热门省份:
北京
浙江
上海
山东
广东
天津
重庆
江苏
湖南
湖北
四川
河南
河北
110法律咨询网
法律咨询
律师在线
法律百科
我的位置:
110网首页
>>
资料库
>>
法律常识
>>
婚姻家庭
>> 查看资料
劳动者违反保密条款或者竞业限制条款给单位造成损失,承担赔偿责任吗?
发布日期:2011-02-25 文章来源:互联网
《劳动合同法》第90条规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
劳动者违反本法规定解除劳动合同主要指,未提前30日书面通知用人单位解除劳动合同。赔偿责任指的是赔偿下列费用:1.招录费用;2.培训费用;3.合同约定的其他赔偿。
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
相关法律问题
劳动者给单位造成损失的赔偿标准
2个回答
5
未签劳动合同劳动者上班出失误而造成的损失是否该劳动者全部赔偿
5个回答
20
未签订劳动合同,公司已造成公司经济损失中断劳动关系,我要承担经济赔
4个回答
0
老板明知员工工作效率低或者工作不胜任依然留用,而后造成公司经济损
3个回答
0
没有造成损失也要承担责任的惩罚性违约金的上限有什么限制?
1个回答
10
劳动者给单位造成损
无效合同责任承担条
责任限制条款
公司是否承担赔偿经
无效合同中责任承担
造成损失有谁承担责
劳动合同竞业限制条
挂靠单位是否承担赔
不承担逾期交房违约
劳动者应赔偿用人单
发布咨询
发布您的法律问题
请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!
推荐律师
魏伟律师
北京朝阳区
王天军律师
河北沧州
王高强律师
安徽合肥
陈宇律师
福建福州
毕丽荣律师
广东广州
蒙彦军律师
陕西西安
崔新江律师
河南郑州
王皓律师
黑龙江哈尔滨
李晓航律师
黑龙江哈尔滨
相关文章
用人单位违反劳动合同应赔偿劳动者哪些损失
劳动者违反培训协议如何承担赔偿责任
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者应应承担连带赔偿责任
劳动者给单位造成损失 如何赔偿
劳动者违反竞业限制义务的,应当承担什么法律责任?
未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的时候,单位承担什么责任?
用人单位提供的劳动合同文本未规定劳动合同必备条款的承担什么责任?
劳动者违法解除劳动合同或者违反保密事项或者竞业限制,应当承担什么责任?
劳动者违反保密义务或竞业限制造成损失的应当承担什么责任?
单位侵害劳动者人身权益应承担什么责任?
相关法律知识
遗弃子女Abandonment (Of A Child)
离婚后的父母子女关系
父子关系能否轻易解除
祖父母与孙子女关系
父母子女间的法律关系可否声请脱离问题
亲属关系概述
生母真的丧失了对儿子的监护权吗——大足法官
儿改母儿改母姓生父不满告前妻
父母子女关系
兄弟姊妹关系
最新文章
结婚前买的房子婚后办理房产证是夫妻共同财产吗?
如何认定家庭共有财产的共有人?
异地起诉离婚需要居住证吗?
非婚生子女的抚养权归谁?
冷暴力算家庭暴力吗?
过错方离婚需要哪些赔偿?
夫妻一方欠债如何执行共同财产?
彩礼钱为什么不能够在领证后给
对于婚约解除后彩礼应如何处置
男方提出分手能要回彩礼吗
彩礼一般会退么
结婚两年离婚彩礼钱可以要回吗,法律怎样规定
一方的债务属于夫妻共同债务吗?
婚内出轨证据怎么样才有效?
协议离婚算是正式离婚吗?
热点专题
更多
破产法
劳动合同法
刑法
担保法
妇女儿童权益
反不正当竞争法
保险法
票据法
行政法
税法
证券法
信托法
消费者权益保护法
拍卖法
工程纠纷
合伙纠纷
海商法
安全生产法
电子商务法
行政诉讼法
国际贸易法
治安处罚法
国家赔偿法
律师法
免费法律咨询
|
广告服务
|
律师加盟
|
联系方式
|
人才招聘
|
友情链接
|
网站地图
载入时间:0.03876秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:
110.com