苏州中小企业劳动法问答12（苏州律师李旭劳动法网络课堂）
发布日期：2012-01-12 作者：江苏容睿律师事务所律师
12．青年见习基地可享受哪些补贴政策？（苏州律师李旭劳动法网络课堂）
凡具有本市常住户口，年龄在16～25周岁符合见习职业（工种）要求的本市失业青年，通过双向选择，可进入青年见习基地，参加全日制职业（创业）见习活动，每人每月按最低工资标准的50%享受见习补贴。见习期间还可享受政府给予的商业保险补贴，见习期限一般为3～6个月。凡属我市经济发展产业目录中鼓励和允许发展的行业，经营管理机制完善，能够提供一定知识技术含量的见习岗位，并具备一定带教师资的各类单位，均可申报，经劳动和社保部门审核批准后成为见习基地。政府按当年度实际吸纳的见习学员人数对见习基地予以补贴，标准为每人每月150元。学员见习结束并取得《见习合格证书》的，各类用人单位应在同等条件下优先录用
苏州律师李旭摘自《劳动和社会保障服务企业手册》2009年版，苏州市劳动和社会保障局赠阅
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