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事实劳动合同关系的认定
发布日期:2012-06-21 作者:
陈雄志律师
如何判断事实劳动合同关系。事实劳动合同关系,具备以下条件,1.用人单位和劳动者符合法律法规的主体资格。2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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