公司承包给他人经营,收益该如何分配?
发布日期:2012-07-14 作者:徐涛律师
[法理评析]
公司承包问题是我国公司法中的空白,只有《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》对企业承包经营合同进行了规定,将公司承包与他人经营,违反了《公司法》关于公司内部治理机构的法定安排,与公司法的基本理论相违背,改变了公司的组织机构和运行机制,破坏了公司制度的统一性,与公司法的建立现代企业制度的立法宗旨相冲突,应认定其无效。理由如下:
一、公司承包经营合同违背了公司内部治理机构的法定安排。《公司法》规定,公司应设立股东会、董事会和监事会,股东会是公司的决策机构,董事会是执行机构,监事会是公司的监督机构,三者之间是相互制约、相互影响的关系。公司的这种“三权分立”的架构,共同组成了公司的内部治理机构。而公司承包经营合同则将公司的所有权利归于承包人一人,突破了“三权分立”的公司内部治理构架,架空了股东会、董事会和监事会,使之形同虚设,违背了我国设立《公司法》的初衷。而且,公司承包经营合同中,公司的股东会、董事会将部分不能授予他人行使的权力而进行授权,违背公司内部机构授权限制,应属无效。
二、公司承包经营合同违反了公司盈亏处理制度。承包经营合同中要求承包股东对公司承担亏损弥补义务,这实际上让其承担了无限责任,有违股东有限责任原则。同时,又根据承包经营合同约定,在公司盈余的情况下,承包人可能获得超过其出资比例的利润,这违反了公司法关于股东出资比例分配盈余的规定。
三、公司承包经营合同有规避最低注册资本的嫌疑。我国《公司法》对各类公司的最低资本的进行了严格的限制,有些承包人由于资金困难,达不到最低注册资本的要求,则通过承包公司来进行经营,这不利于交易的安全,特别是有些大股东通过承包公司来损害小股东的利益,这是公司法所不允许的。
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