叶某申请认定与某建筑公司构成事实劳动关系案

叶某为工地的泥工，在工作时，不小心从33楼掉到32楼，构成十级伤残。在要建筑公司承担工伤待遇时，建筑公司以其系小包工头雇佣为由，认为叶某与包工头之间构成劳务关系，而非与公司构成事实劳动关系。接受代理后，本人认真研究劳务关系和事实劳动关系的区别。认为叶某与某建筑公司构成事实劳动关系，而非与包工头之间构成劳务关系。最终，劳动争议仲裁院采纳了本代理人观点，裁定叶某与某建筑公司之间构成事实劳动关系。