用人单位可以延期支付劳动者工资的情况(南京)
发布日期:2008-06-23 文章来源: 互联网
①不可抗力;
②用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,在征得本单位工会或职工代表同意后,可暂时延期支付劳动者工资,但最长不得超过一个工资支付周期,并报告劳动和社会保障行政部门。
上述延期支付情形消失后,用人单位应及时支付劳动者工资。
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①不可抗力;
②用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,在征得本单位工会或职工代表同意后,可暂时延期支付劳动者工资,但最长不得超过一个工资支付周期,并报告劳动和社会保障行政部门。
上述延期支付情形消失后,用人单位应及时支付劳动者工资。