关于发生工伤后该怎么办
发布日期:2014-03-17 作者:110网律师
建议您先与企业沟通,要求企业向当地劳动保障部门申请工伤认定和鉴定,之后等结果出来之后,依据鉴定结果构成的等级,享受相应的工伤待遇。主要包括:一次性伤残补助金、医疗费、住院伙食费、交通费、康复费、辅助器具费等,这些费用都应当由工伤保险基金支付。还有停工留薪期间待遇(原工资待遇不变、护理费等),由用人单位支付。后续发生的康复费用,还可以待实际发生之后另行要求支付。
如果工伤等级5级及以上的,你与单位解除劳动关系的时候,可以获得一次性就业补助金和一次性医疗补助金,分别由单位和社保基金承担。具体的金额由您构成的伤残等级确定。
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