工伤五、六级赔偿多少
发布日期:2014-04-10 作者:江珍来律师
工伤五、六级赔偿多少
根据《广东省工伤保险条例》的规定,伤残五、六级:(能工作就工作,不能工作的才有伤残津贴)
1、一次性伤残补助金:
a:五级 18个月本人工资;
b:六级 16个月本人工资。
2、能工作的安排工作,不能工作的,用人单位按月发伤残津贴:
a:五级 70%本人工资。
b:六级 60%本人工资。
五、六级职工提出解除或者终止劳动合同关系的可以要求的赔偿:
a:一次性伤残补助金(五级18个月本人工资、六级16个月本人工资)
b:一次性工伤医疗补助金(五级10个月本人工资、六级8个月本人工资)
c:一次性伤残就业补助金(五级50个月本人工资、六级40个月本人工资)单位给。
所以五级78个月工资,六级64个月工资。
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