发生劳动争议需正确界定员工违纪行为
发布日期:2018-07-20 作者:郭庆梓律师
员工违纪行为是指员工违反规章制度(或劳动纪律)的行为。
二、员工违纪行为的含义:
1、应当是员工的某种行为;
2、规章制度(或劳动纪律)既包含国家(政府部门)的规定,也包括企业依法建立的规章制度;
3、其行为必须是侵犯了企业的利益或者他人利益,并造成了危害
4、员工应具有行为能力
5、主观上有过错(过失)。
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