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单位强迫员工劳动是否应该承担法律责任?
发布日期:2019-09-27 文章来源:互联网
用人单位有强迫劳动和违章指挥、冒险作业行为,危及劳动者人身安全的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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