劳务派遣要有相关资质
发布日期:2024-05-12 作者:陈亮律师
生活实践中,部分公司为了降低用人成本,部分岗位大多采取劳务派遣的方式用工,我们下面把具体的要求讲一下。
一、 劳务派遣公司的要求
《劳动合同法》57条规定,劳务派遣有注册资金等方面条件,更关键要取得行政许可。
二、 实践中“劳务派遣”公司不同情况
大的劳务公司可能有派遣资质,小的部分“劳务派遣”公司实质就是劳务中介,可能不符合条件,也可能未取得行政许可。
三、 无资质的“劳务派遣”公司派遣的法律效力
法院意见也不太统一,第一种意见认为无资质派遣行为无效,劳动者与用工单位成立劳动关系;第二种观点认为57条不是效力性规定,派遣行为有效,与派遣单位成立劳动关系,个人倾向于第一种观点,仅供参考,毕竟这样也能维护劳动者权益。
四、 单位与派遣公司合作有必要审核资质
如果疏于审核,与不具备资质的“劳务派遣”公司合作,法律风险是巨大的。
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