发布者:foreverls2006 2012-07-09 状态:已解决 回复 (2)
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合同规定为:本合同的违约金为壹万元整,即:如违约,违约方向另一方赔偿人民币壹万元整。经双方协商,以书面形式确认的免责事宜,并在该书面确认中申明本条约的,可免除本条制约。
注:未提供专项培训费用,未对其进行专业技术培训
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见习期辞职需要支付违约金吗?
我是09年7月毕业的,我在大一的时候就参加了学校组织的定单教育,和一公司签订了订单教育协议。协议规定毕业合格后必须为公司服务五年,否则赔偿违约金3000元和相关费用,签了协议以后公司每月给我200元的助学金。共计5000元。但是从签了协议以后就再没和公司见面,也没有拿到协议书。而且毕业的时候公司也没有到学校和我们签就业协议,委托学校办理。到公司3个月之后才签定有效的劳动合同,而且现在也没有到手的属于我的那份,但是我来公司上班,公司的性质和签订单的时候性质完全...
发布者:咨询12300 2010-07-08 状态:已解决 回复 (2)
劳动合同未到期辞职,需要支付违约金吗?
合同有一条这样规定:甲方违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金,乙方违反本合同约定的履行期限接触劳动合同的,应按未履行的本合同年限,每一年向甲方赔偿一个月的工资(具体标准按解除劳动合同前一个月乙方应发工资计算)。 请问这条是否符合法律,应不应该执行?
发布者:bzwb 2010-08-24 状态:已解决 回复 (2)
公司辞职,提前30天告知,需要支付违约金么?
公司辞职,提前30天告知,需要支付违约金么?
本人在今年2月14日和一家公司签订的合同,包括保密合同和正常的劳动合同。现在不到半个月,对公司管理不满,想要辞职。和人事的管理说了,打算提前30天提交辞职申请,不知道是否应该支付违约金。
目前纠结的是保密合同,原合同中只是有些要严格保密,如果泄露秘密需要赔偿损失,并没有界定具体的赔偿金额。
另外我辞职后打算考公务员,不会再从事此类工作。不知道这样的辞职过程是否需要支付违约金。 另外公司并没有进行培训,...
发布者:plumlis 2011-03-01 状态:已过期 回复 (1)
在校生毕业前实习期间签了实习合同,提前离开需要支付合同上所说的违约金吗?
详细情况如下:
我2011年(今年)7月毕业,去年12月13日和某公司签订了一张实习合同,每月月薪500元,4月30日到期。
合同上的一些关键内容如下:
...实习期内若离开公司,须提前一个月向公司提出书面申请。未提前申请者,按照公司的违约办法进行处理。...
而我现在找到了其他的工作,想要3月底离开,我提前一个月申请,公司不许,我打算到时仍然离开,那么请问律师:
1.这个违约金我不知道是多少,因为这张合同上没有写,也就是公司他自己的规定,那会是他规定要我赔多少我...
发布者:nemesis0214 2011-03-11 状态:已过期 回复 (2)
实习期试用期辞职需要支付违约金吗??
本人在实习期,但是刚进公司就签了劳动合同,试用期三个月,合同里实习期开始就算进了试用期,做了一个多月,因个人等原因先辞职,但是合同里有一条:违约金责任:说乙方违反合同约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,应向甲方承担一下经济法律责任。1、赔偿甲方因招收、录用乙方说支付的招聘费、办公费用。2、赔偿甲方为其支付的培训、进修费用。3、赔偿由乙方本身工作失误给甲方造成的经济损失。4、赔偿因泄漏甲方商业资料导致甲方生产的损失。5、赔偿因泄漏甲方内部管理制度、人...
发布者:快乐就好85 2011-04-11 状态:已过期 回复 (2)
合同有效期内提出辞职需要支付违约金吗
您好,我是四川双流的,我的合同到期时间为2011年年底,现在提出辞职,但是合同的补充协议为:在劳动合同期限内,非本合同第二十二条原因,乙方提出解除劳动合同的,应承担违约责任,并向甲方支付违约金,其标准为最近六个月平均工资的30%,违约金计算期间为未履约期限。乙方提前解除劳动合同给甲方造成损失的,乙方在向甲方支付违约金后仍不能弥补损失的,乙方应就不足部分补足。请问这个合理吗?
发布者:JVB4294 2011-08-17 状态:已过期 回复 (4)
我这样的情况辞职需要支付违约金吗?档案能否顺利拿到
我在西安某研究所工作,两年前签了协议是6年,违约金按6-工作时间*1(W)来计算,那我现在辞职是不是应该缴纳4W的违约金?按我所的情况,部门领导有可能会同时辞职(现在不一定因为今年任务非常艰巨领导火大),但是所长是绝对不会同意的,这个手续要怎么手。因为是想辞职考研,所以档案是一定要拿到的,怕他们扣档案怕他们无视法律。
发布者:心印菩提 2012-03-22 状态:已过期 回复 (3)
请问 提前30天递交辞职申请 需要交违约金吗
您好 我已经递交了辞职申请 但我们领导要我们交违约金 因为我是经过专门培训上岗的 与单位签订过一分协议 如果合同不到期 我们私自解除合同 单位不同意就要交违约金 但是我已经提前三十天递交申请 也不行吗?也要交吗?你能帮我解决下吗?
发布者:xqy6339 2012-05-14 状态:已过期 回复 (2)
提前辞职算违约吗?需要缴纳违约金吗?
我是一名大学生今年7月毕业,之前完成过过实习,先与另一家公司签订半年就业协议有效期截至为今年毕业。因为未毕业也算新的实习也算试用期,我在试用期内提出辞职,经理也同意辞职了。提前辞职算违约吗?需要缴纳就业协议上面2000元违约金吗?
发布者:lezoosing 2012-05-22 状态:已解决 回复 (2)
签约五年辞职,需要支付违约金吗?
我去年毕业的,7月份进入一家国企并签了5年的事业单位聘用合同,户口已转入该单位。入职时进行了为期一周的入职培训,主要内容是企业文化、职业生涯规划等内容(不是专业技术培训)。合同上有这么一条:“乙方给甲方出资培训,原约定的服务期未满而提出解除本合同的,应当向甲方赔偿培训费,标准为:有培训协议的,按协议执行。没有培训协议的,应以乙方培训期间支付的所有培训费在标准,按八年的服务期计算。”我没有签订所谓的培训协议。我现在想辞职,请问,这样需要交纳违约金吗...
发布者:wx2514 2012-05-24 状态:已过期 回复 (3)