发布者:ruotingmeme 2012-10-05 状态:已过期 回复 (3)
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提前一个月辞职需要支付违约金吗
我刚毕业与一家公司签订了三方协议和一年劳动合同,合同上写着如果想辞职需要提前六个月通知。这个合理吗?我想提前一个月,需要支付违约金吗?违约金为三到五万。还有,公司没有给我上保险,只是在合同里写着保险给500块钱,这个合理吗?
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合同有效期内提出辞职需要支付违约金吗
您好,我是四川双流的,我的合同到期时间为2011年年底,现在提出辞职,但是合同的补充协议为:在劳动合同期限内,非本合同第二十二条原因,乙方提出解除劳动合同的,应承担违约责任,并向甲方支付违约金,其标准为最近六个月平均工资的30%,违约金计算期间为未履约期限。乙方提前解除劳动合同给甲方造成损失的,乙方在向甲方支付违约金后仍不能弥补损失的,乙方应就不足部分补足。请问这个合理吗?
发布者:JVB4294 2011-08-17 状态:已过期 回复 (4)
现在辞职会抠违约金吗?提前一个月辞职对自己有什么利益?
我是今年6月毕业的大学生,和一家国企签了合同,已工作近三个月了,半年后转为正式工。请问我现在辞职的话,要交违约金吗?按这样的辞职顺序才能把自己的损失降低到最小?
发布者:xiaoyuer2dai 2011-10-03 状态:已过期 回复 (2)
我这样的情况辞职需要支付违约金吗?档案能否顺利拿到
我在西安某研究所工作,两年前签了协议是6年,违约金按6-工作时间*1(W)来计算,那我现在辞职是不是应该缴纳4W的违约金?按我所的情况,部门领导有可能会同时辞职(现在不一定因为今年任务非常艰巨领导火大),但是所长是绝对不会同意的,这个手续要怎么手。因为是想辞职考研,所以档案是一定要拿到的,怕他们扣档案怕他们无视法律。
发布者:心印菩提 2012-03-22 状态:已过期 回复 (3)
与公司的合同快到期,公司提前一个月通知不续签合同,需要支付经济补偿金吗?
您好,我与公司的合同快到期,公司提前一个月通知我不续签合同,像这种情况我可以要求经济补偿吗?怎么计算?
发布者:123456789 2012-04-18 状态:已过期 回复 (5)
请问 提前30天递交辞职申请 需要交违约金吗
您好 我已经递交了辞职申请 但我们领导要我们交违约金 因为我是经过专门培训上岗的 与单位签订过一分协议 如果合同不到期 我们私自解除合同 单位不同意就要交违约金 但是我已经提前三十天递交申请 也不行吗?也要交吗?你能帮我解决下吗?
发布者:xqy6339 2012-05-14 状态:已过期 回复 (2)
提前辞职算违约吗?需要缴纳违约金吗?
我是一名大学生今年7月毕业,之前完成过过实习,先与另一家公司签订半年就业协议有效期截至为今年毕业。因为未毕业也算新的实习也算试用期,我在试用期内提出辞职,经理也同意辞职了。提前辞职算违约吗?需要缴纳就业协议上面2000元违约金吗?
发布者:lezoosing 2012-05-22 状态:已解决 回复 (2)
签约五年辞职,需要支付违约金吗?
我去年毕业的,7月份进入一家国企并签了5年的事业单位聘用合同,户口已转入该单位。入职时进行了为期一周的入职培训,主要内容是企业文化、职业生涯规划等内容(不是专业技术培训)。合同上有这么一条:“乙方给甲方出资培训,原约定的服务期未满而提出解除本合同的,应当向甲方赔偿培训费,标准为:有培训协议的,按协议执行。没有培训协议的,应以乙方培训期间支付的所有培训费在标准,按八年的服务期计算。”我没有签订所谓的培训协议。我现在想辞职,请问,这样需要交纳违约金吗...
发布者:wx2514 2012-05-24 状态:已过期 回复 (3)
提前三十天辞职可以不需要支付违约金吗?
合同规定为:本合同的违约金为壹万元整,即:如违约,违约方向另一方赔偿人民币壹万元整。经双方协商,以书面形式确认的免责事宜,并在该书面确认中申明本条约的,可免除本条制约。
注:未提供专项培训费用,未对其进行专业技术培训
发布者:foreverls2006 2012-07-09 状态:已解决 回复 (2)
签了三方协议,拿到了报到证,三方协议里约定试用期一个月,打算在试用期辞职,需要付违约金吗?
我和某医院签了三方,试用期1个月,本人是应届生,但是现在有机会去一家发展前景更好的医院工作,决定不想在那间医院上班了。目前拿了报到证,还没上交到人才市场,也没签订劳动合同,违约金要5000月,我们家是农村的,给不了那么多钱。我想请问,如果我现在去医院上班,在试用期内,我可以申请辞职吗?如果辞职了,是否要支付5000违约金?
发布者:小颖雨 2012-07-22 状态:已过期 回复 (1)
提前一个月辞职 需要支付就业协议上的违约金?
我是毕业以后就来到这家公司实习,3个月后成为正式员工。当初毕业后签了一份就业协议 协议上规定了服务期3年,成为正式员工后也签了劳动合同。现在工作了两年,由于个人原因提出辞职,需要支付就业协议上的违约金?(没有参加专业(技术)培训)
发布者:kso2008 2012-08-09 状态:已过期 回复 (2)