发布者:yuanlai@cuole 2013-05-08 状态:已过期 回复 (3)
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工资纠纷
公司给我的工资装在信封里,我当时没当面数,事后发现钱少了,出纳拒绝对总账,怎么办?
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工资纠纷
企业在每个员工离职的时候都会克扣一定的工资,,这样的举动合法吗?应该采取怎么样的方法保护我们自身的权益?
发布者:陆海霞1 2013-04-08 状态:已过期 回复 (4)
工资纠纷
我在一个小工厂上班,当初进厂的时候没有合同,厂里承诺是基本工资是2700元,加班另算。发工资时候基本工资变成了1800.加班另算。
发布者:jieme 2013-04-11 状态:已过期 回复 (8)
工资纠纷
我现在辞职了 工头不愿意支付我的工资 我现在又什么途径能讨回我的工资 我是做建筑的 做了一个多月
发布者:张道年 2013-04-16 状态:已过期 回复 (9)
工资纠纷
2012年9月和10月在公司做的营销工资,公司于2013年4月才发下来,问题是我已于2013年2月底通过正常程序离职。 请问这种情况我还可以领到这笔钱吗? 反之我可以告公司吗?
发布者:yang19910922 2013-04-19 状态:已过期 回复 (3)
工资纠纷问题
我在一家小厂上20天班,我现在不做了,老板说工资全部做罚款,请问我还能拿到工资吗
发布者:a496352485 2013-04-23 状态:已过期 回复 (5)
工资纠纷
本人所在公司于2013年4月8日开业 本人在公司任讲解一职 开业后公司负责人以人员不够为由 不允休假 (有应聘者 但是说不招)由于讲解人员少 工作量较大 身体不适提出休假 无论怎么说 负责人都不批 本人递交他辞职书 然后说新员工要做满三个月 提前一个月交辞职书(刚上班时没有任何规定 交辞职书时才告知)否则没有工资 本人身体不适不能正常工作 找负责人谈话 谈不拢 争吵一番 他大喊 “你要走现在就走” 本人因不适回家中休息 可是工资不同意给 想咨询下 这个问题 3月...
发布者:xiaoye110wang 2013-04-24 状态:已解决 回复 (3)
工资及提成纠纷
您好,我是一名房地产销售人员,进公司一年了,但是公司也没有和我订劳动合同,没有给我买保险等,现在我提出要离职,之前进公司的时候说要求我们定工作服,不满半年的要扣80%,然后呢,现在我离职了,公司要求我赔偿工作服,然后我说我的底薪和提出还有一万多,从里面扣取,然后他就不同意,但是我又没有钱支付,后来我只是填了离职单就走了,现在公司的领导打电话来说,因为我辞职了,我的提成不发给我了,而且人事部的人又说,只要我不交现金给赔工作服的话,他不会把我的离职单...
发布者:123wqq 2013-04-28 状态:已过期 回复 (2)
工资纠纷
请问 我2011年给王某打工至今工资未给 2012年才给我打的欠条 现在一直不接我的电话 他是汉中人在西安租住房 现在人也不好找他家里人不给我说 ,怎么才能要回工资,谢谢
发布者:164839683 2013-05-04 状态:已过期 回复 (3)
工资纠纷
律师,您好!
我在现在的公司上班近一年,工作时间为早9:00-晚17;30。之前没有任何问题,3月公司搬家,导致离家较远,所以早晨会晚10多分钟,也和领导协商,他回答尽量早点,没给出具体的强制要求及处罚条例。但过分的是本月因我迟到居然扣我6000多元,我基本工资的才7200。您觉得这样符合劳动法规定吗?
期盼您的回复,拜托!
发布者:yaoyaonana 2013-05-06 状态:已过期 回复 (7)
工资纠纷
公司给我的工资装在信封里,我当时没当面数,事后发现钱少了,出纳拒绝对总账,怎么办?
发布者:yuanlai@cuole 2013-05-08 状态:已过期 回复 (2)

