发布者:llt5172 2010-08-23 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 劳动争议
劳动争议
2009年2月12日被一学校聘为班主任,但单位至今未与本人签订劳动合同,且期间单位两次单方面扣发部分工资,我已申请劳动仲裁,请问劳动法规定的支付双倍工资是怎么个概念,还有计算标准是什么?如果要最终走入诉讼,打官司的诉讼费和律师费大概要多少?我是一个农村的学生才从大学毕业,如果钱太多我付不起该怎么办?
相关问题
劳动争议
因为当初公司并不大,所以与劳动者应签但未签劳动合同,现今劳动者反告我们公司,要求赔偿双倍工资的差额。我们公司应该怎么办
发布者:whbbyyshpy 2010-08-11 状态:已过期 回复 (12)
劳动争议
公司一年没和我签劳动合同,我现在申请劳动仲裁,但听公司同事说公司领导让我原来的几个部门领导签了一个证明,意思是说证明公司找我签劳动合同,我拖着不签,请问这会影响我的劳动仲裁吗?当初公司是找我签过一次,但我对劳动合同的内容有异议,所以没有签,过后公司就没找我签过,他们签的这个证明是否是做假证,有法律效用吗?我该怎么做?
发布者:QWERTY427 2010-08-12 状态:已过期 回复 (3)
劳动争议
尊敬律师:我前妻无故10年前;签了我单位送达的除名通知从未告知过我,09年我才知道是97年就被单位按旷17天给予除名,知道后多次我找单位解决未果!
我认为:1.单位迫使我85年停薪留职.多年单位不给签留职协议。2.97年前单位明知我与前妻长期因外来因素分居后,单位领导为双职工曾多次到海地法庭做离婚调解工作。3.单位限期我97年8月28日前到单位;如限期未到按旷工处理,我于97年8月27日见单位领导;告之回去等通知;我09年7月到单位开证明才知道被除名。4.自85年至09年每年春节...
发布者:l劳动争议 2010-08-14 状态:已过期 回复 (2)
劳动争议
我哥在厂里上班七个月,没签合同,现在辞职,也帮厂里找了人,可厂里只肯付百分之八十的工资,我想问一下,我哥可以拿回他的辛苦钱吗?
发布者:kjI7452 2010-08-14 状态:已过期 回复 (1)
劳动争议(希望逐条回复,谢谢!)
1、2005年9月至今我在某私立学校工作,期间2006年,2008年和2009年学校未与我签订劳动协议,请问我与学校是否可视为无固定期限合同关系?我是否可以要求学校支付这几年的双倍工资? 2、学校的劳动合同是从当年9月1日至次年6月30日,今年暑假期间我仍然在为学校工作,这是否可以表示学校与我已形成事实上的合同关系? 3、今年8月13日,学校电话通知我下半年不再聘用我,这是否属于学校单方面违约解除劳动合同?而且学校没有在合同到期日前30日通知我这个消息,这是否也属于学校违反...
发布者:jungang1103 2010-08-16 状态:已解决 回复 (1)
劳动争议(希望逐条回复,谢谢!)
1、2005年9月至今我在某私立学校工作,期间2006年,2008年和2009年学校未与我签订劳动协议,请问我与学校是否可视为无固定期限合同关系?我是否可以要求学校支付这几年的双倍工资?
2、学校的劳动合同是从当年9月1日至次年6月30日,今年暑假期间我仍然在为学校工作,这是否可以表示学校与我已形成事实上的合同关系?
3、今年8月13日,学校电话通知我下半年不再聘用我,这是否属于学校单方面违约解除劳动合同?而且学校没有在合同到期日前30日通知我这个消息,这是否也属于学校...
发布者:jungang1103 2010-08-16 状态:已关闭 回复 (0)
劳动争议
我在某单位工作五年,2007年签过合同,2008年签过合同,但是我手头这份都已经没有了,2009年单位未与我签订劳动合同,(合同期限都是当年9月1日到次年6月30日,)请问,2009年这一年是不是视为无固定期限合同,可以要求支付双倍工资吗?学校要是不提供08年的劳动合同怎么办
发布者:jungang1103 2010-08-16 状态:已过期 回复 (1)
劳动争议(希望逐条回复,谢谢!)
1、2005年9月至今我在某私立学校工作,期间2007年2008年签订过劳动合同,但是我手上可能已经找不到了,2009年学校未与我签订劳动协议,请问我与学校是否可视为无固定期限合同关系?我是否可以要求学校支付2009年这一年的中11个月的双倍工资?
2、学校的劳动合同是从当年9月1日至次年6月30日,今年暑假期间我仍然在为学校工作,这是否可以表示学校与我已形成事实上的合同关系?
3、今年8月13日,学校电话通知我下半年不再聘用我,这是否属于学校单方面违约解除劳动合同?而且学...
发布者:jungang1103 2010-08-17 状态:已过期 回复 (2)
北京劳动仲裁律师08年新的劳动法以来代理近百起劳动争议案件
北京劳动仲裁律师08年新的劳动法以来代理近百起劳动争议案件姓名:李中华 教育背景:北京大学法学;专业领域劳动纠纷:经济补偿金、赔偿金、未签合同双培工资、违法约定试用期双培工资、加班加点工资、拖欠工资及补偿金、竞业禁止纠纷、返还证件、档案户口纠纷、劳动仲裁、其他劳动争议。婚姻家庭、财产继承、 债务债权、合同纠纷、公司法律、房产纠纷、 刑事辩护、 损害赔偿,。知识产权领域:与清华中文在线合作筹划“在线反盗联盟”。金融投资领域:四川黄龙集团北京投融资项目法...
发布者:李中华 2010-08-17 状态:已过期 回复 (3)
劳动争议
您好.帮我打这个官司要多少钱我这公司工作10个月了.公司没有和我订合同。我想你帮我
发布者:GPl7436 2010-08-20 状态:已过期 回复 (2)