劳动争议

自2008年1月1日起未签订劳动合同就必须支付双倍工资。你可以聘请律师依法维权

从你到单位上班后的第二个月开始 每个月都是应该给双倍工资的 你可以主张这个差额的。各地律师收费是不一样的 你可以当面咨询律师的。

你好，双倍工资是基于单位不和员工签订书面劳动合同，单位于用工之日起的第二个月要双倍支付劳动者工资，由于工资已经发过一遍了，如果仲裁或起诉的话，只能再主张双倍工资的另一半了。也就是说工资已经发过了，现在没有签合同，再发一遍。计算标准是你本人第一次发多少，就再发一遍。如果仲裁，是不收费的。如果起诉到法院的话，要根据标的额的大小来收费的。这个费用比较低。一万以下是五十元，一万以上是两个半点，越高点越低。如果请律师的话要支付律师代理费，你请不同的律师可能收费是不一样的。