工作单位未经劳动者同意，强行调动岗位算不算违法？

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你好，我本来是在今年3月份进到一家酒店做服务员，当时签订的合同是服务员，后来做了3个月申请进了厨房，不过没有把职位改成厨师，但是在11月份的时候因为有多名服务员自动离职，所以缺人，刚好部门经理看到我玩手机，然后罚款100元，在未经本人同意的情况下强行调动本人在去做服务员，这算不算违法？谢谢各位的提示

发布者:airoro66 2013-11-22 状态:已过期回复 (5)

用人单位在未经劳动者本人同意调动工作岗位是否合法？

您好！我是一名外来务工人员，07.4.18日入厂一直在质量部从事质量检验工作，08.12.1日调入项目部实验室从事计量工作，但是现在又要将我调回质量部，并且要求当天就要去质量部报道否则就以旷工处理，旷工3天就当是自动离职，请问我该怎么办？

发布者:WANGFEI 2009-02-12 状态:已过期回复 (1)

单位不经过本人同意善自调动本人岗位算不算违法

我单位现在正在裁减人员，善自调动我的工作可能就是想让我自动辞职

发布者:5800383 2009-03-25 状态:已解决回复 (2)

用人单位不经员工同意,随便调整工作岗位算不算违法

你好,我的两个朋友在刚进公司时,签的合同是职员,实际职位是经理(一个PMC经理,一个是品质经理),后来公司效益不好,又来了个股东入股,后面新股东带来了一批新的管理,就将我这两个朋友换了个岗位,由经理变为系统管理员及ISO专员,一个半月后又找理由将他们调到一部门做一线员工,请问他们公司的这种做法算不算违法?

发布者:kWk486 2011-06-01 状态:已过期回复 (8)

律师，您好！我在佛山一公司连续工作了13年，为公司任命的主管。现公司要调我去一个普通岗位，并承诺按原工资待遇（有书面承诺）、并在一个月后调整其它岗位（只是老板口头承诺，但没明确具体岗位名称，也就是说不知道是主管岗位还是其它普通岗位）。如果我不接受这次调动，公司将以我不服从安排辞退我；如果我接受这次调动，那一个月后是否会另外调动或如何调动，现在无从得知。请问律师： 1、如果我不接受公司的此次调动，公司辞退我合法吗？我该如何维护我的合法权利？ ...

发布者:y151729 2012-05-17 状态:已过期回复 (1)

用人单位强行调动劳动者的工作地点是否违法

我在北京的海淀区工作，现在公司强行调动我到丰台区工作，我不同意就算旷工处理是否合法。

发布者:574860359 2012-07-23 状态:已过期回复 (12)

未经劳动者同意，公司无故调动工作岗位。劳动者该如何维权

律师，您好！我在一公司连续工作了2年2个月，为公司任命的管理课总务主任。现公司要调我去电工工作，并承诺按原工资待遇（有书面承诺）。如果我不接受这次调动，公司将以我不服从安排辞退我；如果我接受这次调动，那一个月后是否会另外调动或如何调动，现在无从得知。请问律师： 1、如果我不接受公司的此次调动，公司辞退我合法吗？我该如何维护我的合法权利？ 2、如果我接受此次调动后，公司守承诺又降我的工资，我该如何维护我的合法权利？

发布者:zhanghaoyu88 2012-12-27 状态:已过期回复 (13)

未经本人同意强行调换工作岗位

你好！我的疑问是：上级领导给本人增加工作量，由于领导态度十分恶劣，本人当时持保留态度，而后上级领导在本人不知情的情况下也未与本人协商同意而强行强迫调换本人的工作岗位，请问本人需怎么处理此问题？谢谢

发布者:doudouguoer 2013-04-15 状态:已过期回复 (4)

公司未经本人同意擅自调动工作岗位

公司未经本人同意擅自调动工作岗位，怎么解决？

发布者:asd535113348 2013-07-01 状态:已过期回复 (4)

在同一单位工作满十年以上，合同没到期，企业要求劳动者转工作岗位，劳动者不同意

在同一单位工作满十年以上，合同没到期，企业要求劳动者转工作岗位，劳动者不同意，这样单位要倍补偿金给劳动者吗？如偿是怎么偿呢？

发布者:鸿源雁 2013-08-23 状态:已过期回复 (4)