发布者:夕梦与夕颜 2014-02-21 状态:已解决 回复 (3)
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被公司辞退应该怎么赔偿
我在某公司工作四个月(2013.10.29-2014.02.21),已过试用期,我与公司没签订劳动合同,社保也没买(入职时公司说入职半年后买社保的)
公司于上星期(2014.02.13)告知我:老板同总经理他们开会说觉得可能我工作上不算好适合,给一个月观察期看看情况,如果真的不合适的话就算了。但是公司这个星期(2014.02.20)又告知我:公司觉得我不是很适合我们。下星期三有新文员入职,让我到时三天的时间教会她,下周六(2014.03.01)工作完离职。
我想问一下,我这种情况要怎么得到赔偿?赔偿多少?
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公司辞退孕妇应该怎么赔偿?
我是2012年9月到该公司上班,公司逃避社保不缴,至今都不给我跟公司签订的劳动合同,现在我怀孕5个多月了,2013年6份,公司因怀孕,不能胜任工作,把我辞退,跟公司当时是签订了劳动合同,至今未给, 公司是一家族企业,私企,请问我该得到哪些些补偿?
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发布者:zhh123456789 2013-12-16 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:短信用户 2013-12-18 状态:已过期 回复 (11)
右手大拇指断了一截,属于几级工伤,公司应该怎么赔偿
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发布者:暗夜深蓝 2014-01-07 状态:已过期 回复 (10)
在公司三个月了,公司未给办理入职合同,之后找理由辞退员工,我索要赔偿应该么?
在深圳市创盾网络科技有限公司待了四个月,一直未签订劳动合同。直到上个月转正了,领导觉得我不够格,要辞退我。还不给赔偿金,我可以申请要回么?
发布者:evadouzi_2013 2014-01-21 状态:已过期 回复 (9)
怀孕4个月合同未到期公司要辞退我应该怎么索赔?
我今年24岁,一毕业就来公司上班了,现在已经有2年半了,是个国企,我是做前台行政秘书,今年怀孕4个月,合同还有9个月才到期,最近部门总经理来找我谈话,说我现在怀孕了形象不够,也不实惠继续做下去了,问我有没有什么打算,说要我回去好好休息,到时候看公司改怎么赔偿就怎么赔偿,我也不打算干下去了,现在应该怎么索赔? 我已经买了16个月的五险一金的,不过不属于公司编制,签的合同是南方人才市场的,
发布者:yinzhaohui 2014-01-29 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:wirebonding 2014-02-11 状态:已过期 回复 (10)