发布者:wq424 2015-05-18 状态:已过期 回复 (1)
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怀孕公司想要辞退我,该如何维权?
我怀孕3个多月了,公司想要辞退我,我该如何维权?
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工作不到半年被公司辞退我该如何维权?
脚骨折后休假两周上班,有假条,但是公司口头通知我被辞退,我问被辞退原因,一直不正面回答我!
我签了一年合同,现在上班5个月了,现在合同没有到期,我可不可以主张不走?如果必须离职的话,我应该如何维护我的权益,公司应该如何赔偿我? 我现在还在上班中,公司说工作到下个月,也就是相当于他们提前30天通知我了,那我的赔偿还是两个月工资吗?
发布者:tjly666888 2014-07-27 状态:已过期 回复 (7)
我目前怀孕28周,公司方将我辞退的话,该如何赔付?
我是上海本地人,目前怀孕28周,
因身体问题向公司申请了病假,公司同意。
前2天公司提出让我让出编制,该赔的费用也会赔给我。
可公司只肯支付我产假的工资。
其中我的社保、年终奖金、生育金,包括后期哺乳假的问题该如何解决?
另外我的实际工资是5500,合同签的工资为3000,会不会有相关影响?
发布者:司徒霁影 2014-09-29 状态:已过期 回复 (6)
公司欠薪 想要维权 如何证明自己是公司员工
公司欠薪,想要讨薪。但是怕公司不承认我原属他公司。公司实行每天电子打卡上下班,有考勤记录但是看不到公司名称;没有工作证;有电子版工资表;公司以现金方式发放工资,银行转账记录上看不到公司名称;没有签订劳动合同。有与公司老板的QQ聊天记录可以证明吗?
发布者:胡盼亲 2014-11-10 状态:已过期 回复 (4)
怀孕6个月,公司想辞退我?我该如何违法
我是2013年1月签订的劳动合同,合同年限是3年,现在怀孕6个月,公司老板以公司要垮为名义来辞退我,或者是以一下方式来和解:
1、降一半的工资;
2、回家去休息,每个月补贴一千来块的生活费,保险一样买起;
3、只赔偿3个月的工资;
我想请问一下,我这种情况下,该如何维权?公司要是真的垮了,我该怎么办?在没有垮之前该如何维权? 问题是现在没有给我任何证据,没有证据,我如何维权,是继续上班吗?只要工资降了,才能去告他吗?
发布者:殇陌雯 2014-12-11 状态:已解决 回复 (6)
被公司辞退,想要合理的维权
我来公司两年了,我是2013年3月1日来公司的,当时没有合同也没有社保,等到2014年5月才和我签正式合同,合同中说附员工手册,我也没有看见。2015年我在春节假期由于家中有事,特向领导请假(由于事来的突然短信请假),但是回公司之后,公司已私自延迟假期,无故旷工为由,视为严重违反纪律,要辞退我,我很寒心。公司是提前30天给我,并支付口头承诺支付我一个月的工资,这样办理合适吗,我应该等到什么样的赔偿 那我可以得到两个月的赔偿加上两年的折合两个月的赔偿吗,就是一共...
发布者:陈修桀 2015-03-06 状态:已过期 回复 (8)
退休人员返聘公司但未到合同期被辞退如何维权
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发布者:ask20150309gns 2015-03-09 状态:已过期 回复 (2)
严重违反了公司晚婚晚育规章制度被辞退,如何维权?
严重违反了公司晚婚晚育规章制度被辞退,签的是第三方合同现在被公司退回劳务公司。请问人用单位公司合法辞退吗?该如何维权?谢谢
发布者:ZHUA华 2015-03-29 状态:已解决 回复 (3)
怀孕期间被公司辞退 应该到什么机构维权 需要准备什么东西 公
怀孕期间被公司辞退 应该到什么机构维权 需要准备什么东西 公司没有给我们签劳动合同会不会影响维权
发布者:ask20150422er4 2015-04-22 状态:已过期 回复 (6)
“公司无故辞退员工”我该如何维权,公司应聘的时候说一个月试用期
“公司无故辞退员工”我该如何维权,公司应聘的时候说一个月试用期,但是一个月过后,公司没有明确表示继续用,或者签合同,直到又上了十天班,公司主任直接找了个新人让我交接工作,让我不用上班,我该如何维权。谢谢了
发布者:ask20150504y0w 2015-05-04 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我朋友怀孕了,公司想要辞退他,电话直接告诉他第二天不用上班了
您好,我朋友怀孕了,公司想要辞退他,电话直接告诉他第二天不用上班了,我朋友就说要求赔偿,公司不给,说你上班也可以,工资本来是3500的 ,你上只给你1500,没有任何奖金待遇,就这么耗着,我朋友把这个电话录音了,因为现在公司还没有进行纸面辞退,这个录音可不可以当做证据,要求公司进行赔偿?怎样才可以维护自己的利益?
发布者:ask201505060p8 2015-05-06 状态:已过期 回复 (7)