发布者:294289345 2011-06-19 状态:已解决 回复 (1)
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律师您好! 老板给员工发工资投资项目,三个月后想让员工承包项目还亏损的钱,这合法吗?没签合同!
律师您好!我今年刚毕业,找了一份电子商务的工作,当时面试的时候老板说给工资,做到了第三个月,老板说把整个电子商务的项目全部承包给我,然后赚到了钱,就把前期投资的钱全部还给他,当时面试的时候没签合同,说我和公司是一条路上的,赚到了钱,平分,亏了钱我也有份,我只是打工的,目前刚毕业不想参与这说不清的合作中,我想辞职,在法律上合法吗?要注意哪些问题,谢谢!
相关问题
在适用期三个月内没有签劳动合同 ,在适用期三个月结束后员工辞职 ,老板拒付工资款1800 ,可采取什
之前说好试用期3个月3月到五月,每月1300 ,后来他拖付 ,到最后找理由拒付。 3个月期间,他还每月1300中压了300元 ,适用期到我辞职,他拒付至今。
我是在他那做会计的,那三个月的工资表是我做的 ,但我没有办法证明自己曾在他那工作 ,是否我家人的证明可以拿到劳动监察大队 ? 劳动监察大队需要我出具证明,我除了家人,我没有证据了 。 但是在公司里,那三个月的报表上有我的名字,交税也是我交的 。我该收集什么证明 ?
发布者:野猪妹妹 2008-09-21 状态:已过期 回复 (2)
单位管理失误丢失员工劳动合同,员工主张双倍工资,这合法吗?
因原单位管理不到位,在员工办理离职时,才发现该员工有一段时间的劳动合同丢失,而且该员工手中也没有原件。请教律师该事件公司如何处理?如果员工主张双倍工资,公司给还是不给呢?
发布者:zhangsn71 2010-09-10 状态:已关闭 回复 (0)
老板跑了,欠员工三个月工资
我们是一家毛衣厂,老板欠我们三个月钱跑了,房子是租的,房东把机器设备封存起来,把我们赶出来了,劳动局说必须找到老板才行,法院说管不了,我们该咋办,求助
发布者:lje6986 2010-09-18 状态:已过期 回复 (7)
未干够合同期,老板能扣押员工工资作为违约金
我有事不能干满合同期,我们的合同中说干不够期要扣押我的工资,我决得不合理合法,但她执意要扣.
发布者:wDa4160 2010-09-19 状态:已过期 回复 (2)
老板要求工资三个月之后再发合法
本人是做快递的,老板要求工资三个月之后再发合法吗
丢了快递赔钱老板要我一个人赔这合法吗
如果不合法,那应该怎么处理 然后我到劳动局了,在那遇到一个人,他让我起诉他,说他没有和我签合同,让我起诉他,让他从第二个月给我双倍工资,有没有愿意帮忙处理这件事的律师帮忙下处理,感激不尽(本人在那家快递公司工作了三个月,到现在总共只拿了二千块钱)
发布者:yhgjzx 2010-10-23 状态:已解决 回复 (1)
请律师诊断:通过以下协议,乙方和甲方能否确定合法的聘用关系(乙方成为甲方的员工),聘用合同是否成立,
聘用协议书
甲方:海城市富强养殖合作社
乙方:岫岩县亚河镇八堡村二组:***
一、经甲、乙双方友好协商,自愿达成如下协议:甲方聘用乙方林峰作为甲方推销员,负责岫岩、庄河、凤城地区的推销工作。
二、甲方按乙方用户放养的鸡雏、饲料、金额5%提取费用给乙方。
三、甲方提供给乙方鸡雏、饲料等一切相关物资,由乙方开发市场和放养,回收款项在发生之日起50日内全部上缴甲方,用户的毛鸡收购权归甲方收购,乙方不得擅自出卖用户毛鸡。如果不按时上缴,乙方触犯了《刑法》构...
发布者:miaonimiao 2011-02-17 状态:已过期 回复 (4)
律师您好,我有一件事想像你咨询一下,我现有承包的苗圃地,合同到2016年到期,现在政府要征用这块地,
律师您好,我有一件事想像你咨询一下,我现有承包的苗圃地,合同到2016年到期,现在政府要征用这块地,我想知道怎么个补偿标准,我通过网上查询到时按每平方米30元补偿。省林业厅是要扣掉30%吗?那苗圃地上树苗怎么办,是由征用方负责,还是我们负责呢。 3月1日就要征用
谢谢律师。
发布者:284000849 2011-02-25 状态:已过期 回复 (1)
单位不将保险费用缴纳到社保公司,而是发到员工工资里,是否合法,员工是否可以此为由解除合同
单位不将保险费用缴纳到社保公司,而是发到员工工资里,是否合法,员工是否可以此为由解除合同?如果员工没有解除合同,又消极怠工,造成单位损失,单位是否可以扣除员工工资,并执行培训协议(上岗前已培训,单位支付费用,并约定了培训协议)?
发布者:jxE9130 2011-05-05 状态:已过期 回复 (1)
没有合同突然辞职老板扣一个月工资合法吗
没有合同突然辞职老板扣一个月工资合法吗
发布者:1747620558 2011-06-02 状态:已过期 回复 (9)
没合同,医生说要休养三个月,我就向老板要求三个月的工资。
因为冲床模具位置偏了,用锤子敲模具,脚放在冲床踏板上,不小心踩到了踏板,机器冲压下来,右手食指跟中指受伤。
在医院做了手术,住了5天院。
医生说手指没什么大事,但要休养三个月手指才能工作,今天找老板商谈了,要求老板支付后面三个月的工资。
老板不肯,说叫我去上诉,我应该拿什么资料,去哪里上诉?
老板还说,想要工资,就算手指不能动,坐也要坐在厂里。老板这样有道理吗???
另外:本来说好是7天试用,7天后签合同的,现在还没到7天就出事了。也就是...
发布者:yexiebo 2011-06-10 状态:已过期 回复 (3)

