发布者:521213 2011-10-20 状态:已过期 回复 (3)
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合同期未满辞职
律师:您好!我和单位签了一年合同,现在做了10个月了,但是经理不管我做的好不好,就经常骂我,就说我刚毕业,没有经验,还在7月口头答应给我从1500涨到1700元,结果因为困难,7.8.9月就不发工资,到10月发工资,确是还是给我按1500算,现在我想辞职,我能要回1700的工资吗?我这会辞职算是违约吗?我提前一月递辞职报告,一月满可以走吗?很着急,我和老板要钱,他还是会骂我
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合同期内患病辞职不能得到经济赔偿的法律依据是什么?
我单位一职工合同期内,因患脑血管疾病,自愿辞职离厂(已签具辞职申请)。但事隔3月,向单位提出经济补偿等要求。请问:合同期内职工因患病(非职业性致病)而提出辞职,1、用人单位解除劳动合同是否合法?2、用人单位是否需要给予该患病职工经济补偿?3、解决该纠纷的法律依据是什么(哪些条款)?
发布者:IFw2566 2010-10-08 状态:已过期 回复 (1)
我自动辞职举报单位领导贪污,合同期未满,要求回去继续上班,单位却以种种理由推脱,我能申请劳动仲裁么?
为单位基层领导贪污,我为引起单位领导重视辞职举报,单位调查贪污也属实,我要求回去继续上班,但单位却以种种理由拒绝,我1999年进医院实习一年,2000年开始在单位工作,2001年才开始签订合同,一年签一次,今年的合同期限是到2010.10.30 期间我曾多次找领导,要求回院继续上班,遭拒绝。我辞职后单位还扣我2000+违约金,这是合法的么?从我辞职到现在已有7个多月,我现在还能申请劳动仲裁么?因为单位领导曾叫我回去等通知,所以我一直未去找任何工作,但直到现在一直没给答复...
发布者:sunshiqian1972 2010-10-09 状态:已过期 回复 (1)
合同期内辞职
在合同期内,想辞职创业。创业内容与企业同性质,但不在企业经营范围内。是否会影响到工资和保证金。(本人用工合同中没有竞业限制一款)
发布者:qqlove100 2010-11-24 状态:已过期 回复 (2)
我合同期内想辞职,但公司以招不到人为由拒绝接受辞呈。
您好!我是在2010年6月24日与公司签订了两年的劳动合同,现在由于自身身体状况不想再干下去了。可是当我11月份递上辞呈时公司以生产任务和招不到人为由拒绝接受辞呈,请问我该怎么办呢?公司还规定不到合同期辞职还要违约金甚至索要赔偿金(公司并没进行有偿的专业培训,也不是保密类型工作),这样做公司合法吗?我可以在12月辞职并且获得我应有的工资吗?
发布者:myisbule 2010-11-29 状态:已过期 回复 (2)
我合同期内想辞职,但公司以招不到人为由拒绝接受辞呈。
您好!我是在2010年6月24日与公司签订了两年的劳动合同,现在由于自身身体状况不想再干下去了。可是当我11月份递上辞呈时公司以生产任务和招不到人为由拒绝接受辞呈,请问我该怎么办呢?公司还规定不到合同期辞职还要违约金甚至索要赔偿金(公司并没进行有偿的专业培训,也不是保密类型工作),这样做公司合法吗?我可以在12月辞职并且获得我应有的工资吗?
发布者:myisbule 2010-11-29 状态:已过期 回复 (1)
合同期内辞职需不需要交赔偿金
合同期内辞职需不需要交赔偿金
发布者:zhaolizhen 2010-12-05 状态:已过期 回复 (2)
签了三年的合同,合同期没有结束,现在想辞职是不是要支付违约金呢?
各位律师好,我和一家公司签了三年的合同。现在已经试用期结束了,请问我现在要提前一个月提出辞职的话,合同上的违约金是不是不用支付呢?公司是不是无条件的给我辞职呢?谢谢
发布者:wjsinian 2011-05-24 状态:已解决 回复 (1)
劳动法规定跟员工签定合同,未满合同期不批准辞职是否合法?
本厂跟员工签定合同以一年为期,合同期间不批准辞职是否合法?另外,劳动法有没有规定推迟多久发工资才为拖欠工资?我很急知道答案?
发布者:iUf6706 2011-06-02 状态:已过期 回复 (3)
您好,我与公司的签订的合同里面其中一条,说是未到合同期由于个人原因辞职的以前所上保险全部交还公司
请问这样合理吗
发布者:王新CANDY 2011-10-19 状态:已过期 回复 (7)