发布者:nalei 2011-10-26 状态:已过期 回复 (1)
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关于试用期解除合同的相关问题
我在5月份就职于一家公司,试用期2个月,由于在工作中和领导发生一些不愉快,在试用期结束时,公司以我未通过考核和我解除了劳动关系,我虽然感到委屈但也没办法,现在想想,我是否应该得到一些补偿呢
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关于公司无故延长试用期的相关问题
各位律师,大家好!我是长沙一家大型公司的财务人员,2010.4.16进入公司并签署了2个月的试用期合同,正常转正是2010.6.15,但是人事部门一直推脱说公司领导事多,这个事先缓一缓,但是2010.7.8人事部门找我谈话,说要延长一个月的试用期,现在我已提出离职,对于这种事情我该如何维护我的合法权益呢??
发布者:yazi 2010-07-20 状态:已过期 回复 (2)
试用期已签合同,想辞职。咨询相关的问题
我于7月1日和公司签了3年合同,试用期6个月。公司约定在试用期内也会为我们交4险1金,我们要交的那部分直接从工资里扣除。现在我想辞职,离职前我能不能向公司要回我交的那部分保险金呢?
发布者:ct1110 2010-08-07 状态:已关闭 回复 (0)
试用期已签合同,想辞职。咨询相关的问题
我于7月1日和公司签了3年合同,试用期6个月。公司约定在试用期内也会为我们交4险1金,我们要交的那部分直接从工资里扣除。现在我想辞职,离职前我能不能向公司要回我交的那部分保险金呢? 我听说是这样的。公司只有在转正之后才会帮你补交之前试用期的保险金,所以现在公司只是暂时从我们工资里扣掉以备以后补交,并没有纳入自己的保险账户。所以我在想试用期离职,能不能要回自己交的那部分。
发布者:ct1110 2010-08-07 状态:已过期 回复 (1)
关于劳动合同试用期问题
我在公司签订了一份劳动合同,时间为2年的。试用期应该是两个月~但我现在已经超出试用期将近一个月时间了,公司还是没有给我转正,当我此处转正申请的时候,都被领导压制不让转正,请问公司这样是否属于违法,我现在已经离职,是否可以得到补偿?
发布者:8167650 2010-08-27 状态:已过期 回复 (4)
关于试用期辞职的相关问题
我是一名应届毕业生,在学校和教育局签了三方就业协议,上面说聘用期为三年,试用期三个月,违约金3000,我八月份过来报道,还没签合同,没拿工资,没培训,现在上了一周的课,打算辞职回家,请问我需要赔违约金吗?
发布者:小小0122 2010-09-04 状态:已过期 回复 (3)
关于3年劳动合同,6个月试用期问题!
本人现在与用人单位签订3年劳动合同,公司说试用期为6个
月,请问公司这种说法是否合理?(劳动合同法对3年合同没有明确界定试用期范围)此合同试用期最长到底为几个月?谢谢!
发布者:乐淘淘 2010-11-22 状态:已过期 回复 (1)
关于3年劳动合同,6个月试用期问题
本人现在与用人单位签订3年劳动合同,公司说试用期为6个月,请问公司这种说法是否合理?(劳动合同法对3年合同没有明确界定试用期范围)此合同试用期最长到底为几个月?6个月试用期似乎太长了吧?谢谢!
发布者:乐淘淘 2010-11-22 状态:已过期 回复 (3)
关于试用期未签合同的补偿问题
1、8月底入职;
2、9月10月完成项目,老板说做项目有提成;
3、11月26日要求我转岗或协商辞职;
这3个月都未签署试用期合同和正式合同。
我有工资卡、门禁卡等证据,以及聊天记录、盖章文档等证据。
问题如下:
我查询到未签署合同,可以要求两个月工资的补偿,请问是不是10月和11月都要补偿我?我10月工资已经领了,那10月还需要补偿我多少?11月补偿多少?
这公司的合同都是一年一签的,我后两个月算不算默认正式了?如果是,那公司需要提前多久通知我离职...
发布者:xiaoyuer14 2010-11-26 状态:已过期 回复 (1)
关于试用解除合同的问题
我向用人单位已提出解除一天了,第二天可以拿出自己所扣的证件了吗?在试用期没有让用人单位损失的情况下。
发布者:litter2012 2011-02-24 状态:已过期 回复 (4)
关于试用期劳动者解除合同的问题
我是一名今年7月份毕业的大专生,1月22日和大山外语签了一份合同,合同约定为三年固定期限,包含一个月试用期。在2月15日我提出口头辞职,但用人单位不同意,并威胁我要起诉我。前天晚上又到我家说我必须回去上班,不然就起诉我,我想咨询一下,我有没有法律责任呢? 当时我没有给他们交辞职报告,这样呢?没有书面形式,只有口头的行吗?
发布者:云梦里的是 2011-03-15 状态:已过期 回复 (4)