发布者:huoxin0822 2012-02-10 状态:已解决 回复 (6)
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劳动合同仲裁咨询
您好!我于2011年9月23日入职,当时承诺试用期3个月,但当我提出转正时,公司领导要求我调岗,并说如果不调岗要延迟转正,还要进行考核,说我同批的几个人都是这样处理,但当我转岗后没有任何回音,在我再三追问下,以不服从公司领导,工作能力一般在我转正单子上签字延迟了半个月,但我的考核成绩是92分,没有任何证据证明我不合格,我很气愤,想对其申请仲裁,我认为公司存在以下几点问题:
(1)9月23日至今公司未与我签订劳动合同,应在入职之日起满一个月后按月补发我双倍工资。
(2)公司不能无故延迟转正,况且我的考核成绩没有任何异议。
我现在咨询一下公司能够对我我给予哪几方面的经济补偿,如果提出劳动仲裁,我应该在庭前搜集哪些证据对我比较有利,还有就是律师能否有网络指导这项业务,我想我胜利的概率更大些,期待您的回复!
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劳动合同问题咨询
我是一家公司的部门助理,日前,由于某些原因,公司发给我一份通知函,大致内容为停职留薪,暂不提供劳动条件,说近期会通知我去办理劳动合同的相关事宜。但是过了一周一直没有找我,我想问:公司其实是想解聘我,但是又不想赔偿,会不会安排我做其他跟我原来工作相差悬殊的工作,比如保洁什么的,以这种手段让我自己提出离职?
发布者:nmyangmz 2010-11-11 状态:已过期 回复 (5)
法律咨询——关于劳动合同的问题
如果劳动合同没有到期,个人提出解除合同,需要承担哪些责任?
注意些什么?
是否需要向公司支付什么费用?
发布者:yhchinalife 2010-11-13 状态:已过期 回复 (2)
未签劳动合同维权咨询
你好:
我于2010年6月28日到现在的单位上班,当时谈好一个月的试用期。现在都四个多月了,单位一直还没签劳动合同。期间,我也提过好几次,但一直拖着不给办。现在我也不想再在这个单位工作了,我对《中华人民共和国劳动法》有一定的了解,知道其中有相关的规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位向劳动者每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一...
发布者:weiquanzixun 2010-11-15 状态:已解决 回复 (5)
劳动合同咨询
你好~我到公司已四个月,公司迟迟和我未签合同,只是拿了我的身份证复印件,每月收取劳动保障费,我现在不想再公司做了,但是公司办手续确需两个月,我有公司货款6000,应该怎么做,公司欠我6300。如我直接走人是否属于违法?
发布者:AfD2806 2010-11-17 状态:已过期 回复 (1)
无书面劳动合同,无社保缴纳,向申请劳动仲裁,请律师帮帮我
情况如下,本人7月30日入职,无签订书面劳务合同,无社保缴纳,公司口头承诺试用期3个月,每月工资4000元,补贴400元,(4000的工资由3200的工资和800奖金组成,这个金额是进入公司后才知道的,试用期间3200元的工资打8折)公司注册地北京,在上海有固定办公场所,不过公司在上海的固定场所挂的是为成立的子公司名称,今年10月14日公司单方面解除劳动关系(以短信方式告知),我要求公司赔偿我无签订书面合同的双倍工资以及补交社会保险,因多次和北京公司人力资源部领导协商,无果...
发布者:wucaiyuya 2010-11-19 状态:已过期 回复 (6)
无劳动合同 现已离职 内资企业 外籍员工 如何申请劳动仲裁?
一个外籍朋友,在江西省南昌市一民营公司工作, 公司从开始就不签署劳动合同,工作九个月后,部分工资(无工资条,工资都是以其他员工的个人卡转发)和奖金被公司无故克扣而不予发放,实在无法接受这种公司的不合法状况,现已离职,人还在境内。 请问: 1、他是否有资格申请劳动仲裁,向哪里申请这种涉外劳动仲裁? 2、如果可以,他必须提供哪些必要的证明材料?3、因为他本人现已离开南昌市,是否可以委托他人或律师事务所来进行申请?4、根据以上情况,他可以申请获得哪几项经济补偿? ...
发布者:alextschu 2010-11-19 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同的仲裁、诉讼问题
(78~96)我与国营公司签的是劳动合同,期间(86~96年),我向公司病假,劳动合同未解除,直至96年被公司退职(大病)。病假期间,也就是92年时,应对国家政策,公司为我交了一年的保险。
我疑问的是,为什么病假期间,公司只为我交92年的,而其他年份不交保险?公司是否侵犯了我的利益?
现在情况是因为公司未缴纳86年~96年的保险,我仅仅交了9年的保险,不足十年,不能享受退休待遇,只有退职待遇。
与公司多番交涉,公司以事情久远、当值人员不在为由,含糊其辞,未给出合理...
发布者:BelieveMe 2010-11-27 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同续签咨询
我2007年与企业签订一年劳动合同、2008年又续签3年,至今年底合同期满,企业书面通知不再续签,我可以申诉吗?
发布者:chenxz717@163 2010-12-01 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同纠纷咨询
我是2010年7月22日在这个公司南京工作地点上班做出纳工作,试用3个月,合同签3年,现公司要求我兼职来安工厂的出纳我没有同意,公司可以以此或我不能胜任工作辞退我吗?我要怎样维权。怎么样要求经济赔偿?谢谢
发布者:yudan2010 2010-12-03 状态:已过期 回复 (2)
咨询劳动合同问题
您好:我是一名银行职员,工作已17年了,最近感觉工作不顺心,向单位递交了辞职报告已经超过30天,但单位以本人经办的一笔不良贷款为由不同意我辞职(不良贷款情况:2002年本人曾办理一笔汽车贷款30余万元,由于工作失误造成借款人非本人签字,出现不良,但车辆由经销商运营使用,故经销商书面承担该笔债务,并且归还了大部分贷款.2007年因银行上市要求,该笔贷款剥离,当时银行已经对我进行了相关处罚,并且经认定本人无个人问题,且后来由于我工作出色,单位于2008年对我进行了提职,且连续获得年度...
发布者:lyc1999 2010-12-03 状态:已解决 回复 (2)