发布者:曹梦竹 2012-03-13 状态:已解决 回复 (5)
相关问题推荐: 离职一个月，公司发律师函，要起诉我！
离职一个月，公司发律师函，要起诉我！
我是2011年9月19号办的入职手续，公司承诺三个月后涨薪水、上保险、有餐补。结果，2012年1月份才在薪水上转正，也就是没有签劳动合同，没有上保险，没有补助，于是我2月13日提出离职，递交了电子档的辞职信和纸质签好字的辞职信，并交了交接工作资料。向人力要了离职表单准备走流程，结果经理不给我办离职，首要等他招到人，还要交接工作，等一个月左右的，而且公司在我入职时第一个月工资就发了十天的，而我离开公司那天那个月还有十二天工资没给我，知道现在我离开一个月了，还没有给去了别的同行业公司。现在公司发律师函说我没办完离职就走了，
相关问题
已经离职，但收到原公司律师电话，说财务账目有问题。要起诉我。
你好！
我已经离开原工作单位好几个月。前段时间接到公司代理律师的电话，说公司的财务账目发现有些问题。有的财务账目记录附件和发票没有，有的财务账目计算错误。说让我配合解释。否则要通过法律程序。
因为已经离开公司很长时间，而且离职的时候和公司很不愉快。况且这些财务账目资料我都已经不记得了，有的也根本不是我负责的。
离职的时候也都进行了工作的交接，按照公司的要求交接了相关资料和物品。
请问，碰到这种情况，我该怎么办？如果公司采取法律程序，接下来我该...
发布者:gary_fang 2011-08-26 状态:已关闭 回复 (2)
已经离职，但收到原公司律师电话，说财务账目有问题。要起诉我。
你好！
我已经离开原工作单位好几个月。前段时间接到公司代理律师的电话，说公司的财务账目发现有些问题。有的财务账目记录附件和发票没有，有的财务账目计算错误。说让我配合解释。否则要通过法律程序。
因为已经离开公司很长时间，而且离职的时候和公司很不愉快。况且这些财务账目资料我都已经不记得了，有的也根本不是我负责的。
离职的时候也都进行了工作的交接，按照公司的要求交接了相关资料和物品。
请问，碰到这种情况，我该怎么办？如果公司采取法律程序，接下来我该...
发布者:gary_fang 2011-08-26 状态:已关闭 回复 (4)
我离职了，但以前签了保密协议，我想知道我要是换一个有相同工作性质的工作，原公司会不会起诉我违反保密协
保 密 协 议
甲方（单位）：
法定代表人：
地址：
乙方（员工姓名）:
员工身份证号码：
联系电话：
鉴于乙方受聘于甲方，在双方签订的劳动合同期间内从甲方获得商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，同时甲方对乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、补偿等报酬，乙方有义务保守甲方的商业秘密，甲、乙双方经协商一致自愿订立本协议，以供双方遵照执行。
第一条
乙方在劳动合同期内不得在未经甲方书面许可之外而使用和/或向任何第三方透露甲方商业秘密...
发布者:lpkep123 2011-11-13 状态:已过期 回复 (7)
我公司有一个员工，用其妹的身份证在我公司上班，并要求不上保险，现在自动离职后，反起诉公司要求赔偿保险
我公司有一个员工，用其妹的身份证在我公司上班，强烈要求公司不上保险并出具自愿不上保险的证明，现在自动离职后，反起诉公司要求赔偿保险，并要求公司赔偿解除劳动关系的补偿，请问公司应该如何处理
发布者:angelluck 2011-11-25 状态:已过期 回复 (7)
公司给我一个解除劳动关系通知书，逼我离职并放弃任何权利。我该怎么办？
通知书上写的何时入职，合同期多久，至哪一日结束。后面写着：由于在职期间对公司销售业绩无显著贡献，请您接到该通知一个月之内，即2012年3月26日到人力资源部办理离职手续。同时双方正式解除劳动关系，无故未及时办理离职手续者，视为您已认可，并自动放弃任何权利。加盖了签订劳动合同的公司的公章。
发布者:xuejiaocomeon 2012-02-27 状态:已解决 回复 (8)
自动离职公司有权利扣除一个有的工资吗？
我是去年1月3号请丧假半个月离开公司的，公司是17号放假，28开厂。我们部门的主管电话告诉我说2月3号不到就按自动离职处理，我因为买不了火车票的原因，给主管说买了8号的火车票，他说行。
可是，这期间又有变故，8号的火车票取消了。9号给主管说的时候他说11号到不了就按自动离职处理。
现在我来到公司后该怎么办呢？我2011年12月份的工资还有吗？
发布者:falvwenguanguan 2012-03-05 状态:已过期 回复 (5)
口头辞职公司已批准，但离职前最后一个月工资要压两个月发，有法律依据吗
我是口头跟老板辞职的，面谈完他同意不用再发书面辞职信，月底公司已经安排做辞职的交接，并签订交接单，考勤表确认签字等。
但同时有一份《敬业条款确认书》，有一条要求半年内不能从事竞争行业公司。（这一条没有给补偿金，可以视为无效）；还有一条为最后一个月工资在60个自然日内，未违反“竞业条款”的前提下发放。这个有法律依据吗？
另外，我多次跟老板沟通未能达成一致，公司一直拖着，我准备找劳动监察大队投诉，处理这个事情要准备哪些证据？一般处理需要多长时间...
发布者:cinduoduo 2012-03-05 状态:已过期 回复 (10)
公司只是明文规定提前一个月说辞职，但从未签订劳动合同,短时间内离职，请问这十几天的工资可以要回来吗？
公司只是明文规定提前一个月说辞职，但从未签订劳动合同。来公司大概半年左右，工资是每月十号发放。因有事没有提前一月辞职，短时间内离职，请问这十几天的工资可以要回来吗？如果老板不给怎么办？本人在广州。
发布者:meng_yun 2012-03-12 状态:已解决 回复 (2)
公司不给办离职，一个月后要起诉我！
我是2011年9月19日办的入职手续，本来三个月后转正，转正后加薪水，有 保险，还有餐补。本来是应该12月份转完正，但是公司拖到2012年1月才给我转正，转正后并没有签劳动合同，而且并没有补助，也没有上保险，我申请离职那天还有人给我燃煤和我签什么保密协议，当天一起提出辞职的人，他是有签劳动合同的，当时主管同意我辞职，但公司给他办离职，不给我办，说等他招上来人的，但是我知道他根本就没有招人的意思。不给开离职证明，我去找本专业工作，没有离职证明不行，没办法，我就...
发布者:曹梦竹 2012-03-12 状态:已解决 回复 (9)
离职后公司拖欠我一个半月工资，我该怎样要回来？
您好！我进公司后，公司一直不和我签劳动合同也不给我投保，并且安排的岗位与我应聘的岗位也不一样。在公司工作9个月后，公司还要我去车间工作，再加上工作岗位原本就不是我应聘的岗位，我就去找公司领导辞职，公司领导也同意我辞职，并说第二天就不用工作了，上个月工资和这个半月的工资会安排财务给我打银行卡里的（公司压我们一个月的工资），工资大约3500元左右。所以我第二天我按公司要求办理了离职手续，就等公司发工资了。可是2个月后，工资还是没有打到卡上，多次电话沟通...
发布者:qdhntzxj 2012-03-13 状态:已解决 回复 (5)