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工厂不让辞职怎么办

北京 05-19 20:43  悬赏 0  发布者:小杰妮 给我留言  回答:(13)
工厂不让辞职怎么办 进去的时候说好的提前一个月可以辞职的 但是现在不让辞
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全部答案
回复时间: 2012-05-19 20:46
提前一个月可辞职。
  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2012-05-19 22:24
您好,提前一个月可辞职。
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194098积分
回复时间: 2012-05-19 23:17
可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决。
回复时间: 2012-05-19 20:45
可按照劳动合同约定程序辞职
回复时间: 2012-05-19 20:57
提前一个月可辞职。
回复时间: 2012-05-19 20:59
答:提前一个月打招呼即可辞职,届时可以离开,不违法。
回复时间: 2012-05-19 21:38
单位存在违法行为在先的情况下,你可以立即要求解除劳动合同.否则单位合法对待员工的情况下,你应提前三十日递交辞职申请,三十天后单位不予批准,你也可以离开.
回复时间: 2012-05-19 21:50
依法只需要提前30天通知  30天后就可走人了  没问题

             如有疑问 需要帮忙 可以随时联系  北京朱律师
回复时间: 2012-05-19 21:52
提前一个月提出辞职即可
回复时间: 2012-05-19 21:58
提前一个月可辞职
回复时间: 2012-05-19 23:54
提前一个月可辞职。
回复时间: 2012-05-20 08:39
主动离职提前30日通知单位即可,如果单位不允许你走,满30日后劳动关系自动解除,你直接走人即可。
单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
回复时间: 2012-05-20 10:07
法律规定提前一个月提出离只
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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