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产假结束，产假期间工资被要回

上海－长宁区 12-20 12:56 悬赏 20 发布者:185016…… 给我留言回答:(6)

生育金拿到了，产假工资每月发的基本工资的百分之60要回，另外产假期间社保公积金个人缴纳部分一同被要回，不给就走法律途径，请问合理吗

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[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-12-20 12:57

合理的

[上海-闸北区]
韦云律师
49004积分

回复时间： 2016-12-20 13:29

如果生育金不低于正常出勤工资，合法。

追问：

公司之前的员工都没有要求返还，我以为是公司福利好，到我这就要返还了，这种情况下，要回也合理吗，公司给的解释是，之前没要回，都是失误

[上海-黄浦区]
屈泉芳律师
1613积分

回复时间： 2016-12-20 13:40

您好，单位的而做法符合法律规定。

追问：

在我之前的员工都没要回，我以为公司福利好呢，现在公司解释为失误，也合理吗

回答：

您好，单位的做法符合法律规定。单位发现之前的过错予以纠正并不违背法律规定和经营规则要求，所以不存在过错。

追问：

说不还起诉我，不想立刻还给他，想拖个把月，不知道对我有没有害处

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-12-20 13:50

合理。

[浙江-金华]
苏小虎律师
57433积分

回复时间： 2016-12-20 14:19

合理的。

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2016-12-21 11:35

合理的。

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