用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  毕丽荣  李波  徐荣康  罗雨晴  
该问题已关闭

关于工作期间培训费用是否应该个人承担的问题

山东-聊城 12-29 10:54  悬赏 0  发布者:wuzhou…… 给我留言  回答:(1)
专家好,我想咨询一下劳动法方面的事物,具体情况如下:我在一家4S店工作,工作期间按照公司要求我参加了由厂家组织的培训,产生了一部分差旅费,另外不知道厂家培训收不收取经销商费用。现在想要离职,并按照规定提前2个月向公司提出申请,但是公司准备扣钱,理由是我参加培训的费用要个人承担,并且当时培训前公司确实让我们签署了培训合同规定,规定上也写了工作满4年,否则培训费用个人承担,我不知道这是否合理合法,请专家帮忙解答一下,谢谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-01-03 22:47
一般是合理的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
北京海淀区
湖南长沙
福建厦门
福建福州
上海杨浦区
浙江金华
河北石家庄
四川成都
最新回复律师
浙江 杭州
人气:101237
广东 广州
人气:3927076
湖北 襄阳
人气:440333
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02784秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com