该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
试用期员工操作失误,领导处置后导致经济损失,该由谁来承担?
上海 12-31 10:16 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 员工在试用期,无人指导首次使用系统录错信息,但不造成经济损失,后领导给出处理意见,但最终导致出现较大经济损失,请问这部分经济损失该由谁来承担?如果共同承担,大概承担比例是多少?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 员工操作失误,直属领导处理后导致损失扩大,这个损失谁来承担? 1个回答0
- 员工操作失误导致经济损失 1个回答0
- 公司员工因工作失误导致公司重大经济损失,嫌疑人承认自己的罪行 0个回答0
- 我是企业的一线员工,因操作失误给公司造成一定经济损失,老板让我买 0个回答0
- 您好,员工给公司干活发生失误给公司带来经济损失,员工应承担怎 0个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险