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申请赔偿双倍工资的时效是多久?
海南-三亚 01-03 21:56 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 你好!在私企工作,未被签劳动合同。入职时间有20个月,这期间工资发放不稳定,拖欠工资、年终奖。请问这个样情况申请因未签劳动合同补偿双倍工资的时效过了吗?能获得多少个月的双倍工资补偿。
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- [海南-三亚]
- 王竹律师 VIP
- 电话:15109839552
- 60669积分
回复时间: 2017-01-04 10:45
不中断的话,是一年
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-01-03 23:38
如不存在中止中断的情形,是一年。具体要了解全部案情之后才可作出预判。
追问:
谢谢!我想问下1年是从什么时候算起。比如15年5月入职,一直到现在没有签劳动合同,从未被说过这个合同。
回答:
双倍工资差额从入职第二个月起算,那么诉讼时效就从2015年7月起算。
- [海南-海口]
- 方瑞冠律师
- 7220积分
回复时间: 2017-01-04 10:57
未签订劳动合同满一年后开始计算时效
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