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公司物品损坏,员工离职后说要扣钱
北京-大兴区 01-06 09:45 悬赏 25 发布者:wen201…… 给我留言 回答:(5) 您好,我是民企员工,在岗期间物品损坏,最终都没有查出是谁,我正常离职手续办完有半个多月了(还有半个月工资没有拿到,过几天发),突然接到公司电话说要扣钱,原因是没有人主动承认,就按原价每人赔一半。
请问这样合理吗,我该怎么办?
请问这样合理吗,我该怎么办?
问题补充:
如果扣了钱(我认了,但不是我碰坏的),那原物品该如何处理?另,做为公司部门负责人,该如何处理好这件事情?
谢谢各位的热心解答
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2017-01-06 09:49
您好,不合理的,您可以到劳动监察大队投诉!
追问:
如果扣了钱(我认了,但不是我碰坏的),那原物品该如何处理?
另,做为公司部门负责人,该如何处理好这件事情?
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2017-01-06 09:52
你好,不合理,申请劳动仲裁的
追问:
如果扣了钱(我认了,但不是我碰坏的),那原物品该如何处理?
另,做为公司部门负责人,该如何处理好这件事情?
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2017-01-06 09:50
可以人社局投诉
追问:
如果扣了钱(我认了,但不是我碰坏的),那原物品该如何处理?
另,做为公司部门负责人,该如何处理好这件事情?
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2017-01-06 09:55
您好,看公司规定。不服可以申请劳动仲裁。
追问:
如果扣了钱(我认了,但不是我碰坏的),那原物品该如何处理?
另,做为公司部门负责人,该如何处理好这件事情?
- [福建-厦门]
- 林忠律师
- 52512积分
回复时间: 2017-01-06 15:15
申请劳动仲裁
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