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我父亲在东莞一工厂内做清洁工，已经做了九年了，2013年以前是无限期劳动合同，2013年工厂终止劳动
广东－东莞 01-07 15:33 悬赏 0 发布者:1328210002 给我留言 回答:(0) 我父亲在东莞一工厂内做清洁工，已经做了九年了，2013年以前是无限期劳动合同，2013年工厂终止劳动合同赔偿了一万块钱，后面改为一年一签！2016年12月9号早上打上班卡以后突发脑溢血，医生说是高血压引起的，现在右侧偏瘫，在医院做康复治疗！跟工厂的劳动合同是2016到12月30号到期！我父亲身份证上的出生日期是1956年11月11日！合同到期我父亲算到退休年龄了！工厂给办的社保卡也只交了医疗保险和工伤险，其它三险一金都没有交！
请问律师：
1:现在我父亲的医药费（除开医保报销的自费部分）是要我们自己承担还是要工厂支付？
2:现在住院期间的工资是依照东莞最低工资标准支付还是依照我父亲平时工资的平均值支付？
3：如果工厂要求解除劳动合同是否可以要求未交的三险一金损失！
4:还可以跟工厂要求什么其它赔偿！
请问律师：
1:现在我父亲的医药费（除开医保报销的自费部分）是要我们自己承担还是要工厂支付？
2:现在住院期间的工资是依照东莞最低工资标准支付还是依照我父亲平时工资的平均值支付？
3：如果工厂要求解除劳动合同是否可以要求未交的三险一金损失！
4:还可以跟工厂要求什么其它赔偿！
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