已解决问题

劳动纠纷

03-24 16:13 悬赏 0 发布者:周鑫华给我留言地区:天津－汉沽区回答:(4)

我于2009年2月份到公司上班，但是到现在为止公司还没有给所有员工签合同上保险，之前也有人到相关部门想申请仲裁，但是都不了了之，而且公司都不按时给我们发工资，经常两三个月发一次，也没有固定期限和日期，如果我们现在想用法律争取自己的合法权益，我们应该怎么做，准备工作是什么？谢谢！

问题补充：

可是到现在为止由于没有签合同，公司如果不承认我是这里的员工怎么办，平时连个工资条也没有,还有公司在天津汉沽区，我们是否可以到天津市去仲裁

谢谢各位律师的回答，我也发现了关键是证明劳动关系的存在，那我手上有的就是有公司领导签字的考勤记录，这个可以证明劳动关系的存在吗

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最佳答案

回复时间：2010年03月24日 17时04分

应当在汉沽申请仲裁解决，可以要求补交保险，支付双倍工资，给予赔偿。需要证明存在劳动关系。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢，因为公司刚成立的时候我就进来了，起初的时候管理挺混乱的，到09年的七八月份才有了公司领导签字的考勤记录，对了，指纹考勤机里的记录是不是也可以证明劳动关系的存在呢？

其它答案

回复时间： 2010-03-24 16:31

1、申请仲裁，仲裁免费；
2、可以要求公司补缴保险和拖欠的工资；
3、要求支付辞职后的补偿金。

回复时间： 2010-03-24 16:32

申请仲裁，详情可来电咨询

回复时间： 2010-03-24 16:40

可以申请仲裁。

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