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劳动合约签订一年,但未缴交金。
上海-闵行区 03-25 13:17 悬赏 25 发布者:sunnyl…… 给我留言 回答:(6) 本人上海户籍,2008.8-2009.7与一家公司签订劳动合约,公司并承诺为其加金。但并无交金。在2009.7与本人重新签约,约期为两年,并告知交金从本年开始,上年不补。
2009.7-2011.7的合约上有条款项为员工主动离职需赔偿公司4000元(其中2000元为培训费,事实本人并没有发生任何需要公司出资的培训)。若公司辞退员工需赔偿2000元。
如今本人想主动离职,请问未交的保险金额是否可以要求补上?本人的主动离职是否需要赔偿公司4000元?
请问本人离职是否需要按照劳动法规定,提前30天通知?
2009.7-2011.7的合约上有条款项为员工主动离职需赔偿公司4000元(其中2000元为培训费,事实本人并没有发生任何需要公司出资的培训)。若公司辞退员工需赔偿2000元。
如今本人想主动离职,请问未交的保险金额是否可以要求补上?本人的主动离职是否需要赔偿公司4000元?
请问本人离职是否需要按照劳动法规定,提前30天通知?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-03-25 13:57
要求缴金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-03-25 14:21
1、你可以要求公司补缴;
2、不用赔偿给公司,劳动合同中的此条款无效。
2、不用赔偿给公司,劳动合同中的此条款无效。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-03-25 14:55
可以公司未交金为由辞职。并要求交金。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2010-03-26 14:31
1、可以要求补缴保险;
2、不需要赔偿;
3、有劳动合同的情况下,合同期内辞职,应提前30天通知公司,并做好交接工作。
4、若还有疑问,可以来电咨询专业劳动法律师-上海李军律师。
2、不需要赔偿;
3、有劳动合同的情况下,合同期内辞职,应提前30天通知公司,并做好交接工作。
4、若还有疑问,可以来电咨询专业劳动法律师-上海李军律师。
- [上海-静安区]
- 姚艳艳律师
- 60838积分
回复时间: 2010-03-28 21:29
1、可以要求补缴保险;
2、不需要赔偿;
3、有劳动合同的情况下,合同期内辞职,应提前30天通知公司,并做好交接工作。
2、不需要赔偿;
3、有劳动合同的情况下,合同期内辞职,应提前30天通知公司,并做好交接工作。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-04-10 12:23
要求补缴保险;不需要赔偿;
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