用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 王远洋  朱建宇  徐荣康  龙宇涛  李波  
该问题已关闭

公司逼我辞职,克扣工资,实习生到底该怎么办

浙江-杭州 01-19 15:04  悬赏 0  发布者:vv酱 给我留言  回答:(1)
我们现在还是一名大三的学生,今年通过学校在杭州找了一家外贸的公司,签署了一份实习合同。在公司做了半个月以后经理安排我们去培训,没有事前说这不是免费的培训就让我们去了,过了不久经理让我们再签一个合同,里面写着如果1年之内辞职就要支付公司全部培训费,3年之内走人支付40%的培训费,我们觉得这很不合理,拒绝了签合同,在之后的几天经理前前后后找我们谈话给我们施压。我们还只是没有毕业的大学生,实习工资都没有怎么负担得起培训费,而且一开始的实习合同上也没有写明。就在今天,我们经理一手一张培训合同和自愿辞职合同逼我们二者选一签,还对我们发威施压,无奈之下只能被逼签了辞职书,现在他们又以自愿离职为由不支付给我这个月的工资,我真的很无助,公司这么做难道不是诈骗吗?还故意扣我们工资,实习生真的没有任何保障吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-01-19 15:52
可以选择到法院起诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
黑龙江黑河
湖南长沙
广西贵港
福建厦门
江苏连云港
广东东莞
广东深圳
河北保定
北京东城区
最新回复律师
辽宁 锦州
人气:441103
黑龙江 黑河
人气:989
广西 柳州
人气:709111
湖南 长沙
人气:544746
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03554秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com