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如果干了10天,由于自身与环境原因辞职不干了,老板又说没有一个月没有工资该怎样处理
湖南-衡阳 06-03 14:26 悬赏 0 发布者:chinah…… 给我留言 回答:(3) 如果干了10天,由于自身与环境原因辞职不干了,老板又说没有一个月没有工资该怎样处理 ; 本来说好干短期类似于寒暑假工,但是决定不干了,跟老板辞职,老板的说辞是“既然不想做了怎么不早点提出来,跟年长的同事关系处不来,这都受不了?起初没答应我辞职请求,说不是是菜市场想来就来的,后来说叫我再干2天” 过了一天,管事的说经过老板公司考虑还是决定我的选择,答应了4、5天后来结算工资。当时都没去拿那些考勤卡的证明什么的。那些都在老板手里,如果要同事证明,不知道同事会不会站在我这边。。 而现在说不承认我在那干过! 这该怎么办?如何申请劳动仲裁? 或是去劳动监察局啥的诉讼?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间: 2012-06-03 17:30
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-06-03 15:50
应该给工资,到劳动仲裁委申请仲裁,有申请书格式,去领填就是。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-06-03 22:47
应该给工资,到劳动仲裁委申请仲裁
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