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厂家拖欠临时促销员的工资怎么办

北京 06-05 18:17 悬赏 0 发布者:xiuxiy…… 给我留言回答:(10)

当初九阳招聘做临时促销员，大家就一起去了，承诺每月20号将工资打到卡上，我在一个超市卖了一个月的货，可是到现在一个多月了，工资都没影，后来说好5月底发，现在还是没情况，我该怎么办

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[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：15142072411
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回复时间： 2012-06-05 18:58

可以到劳动监察投诉。

[北京-朝阳区]
李同红律师
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回复时间： 2012-06-05 19:50

搜集证据到当地劳动监察部门投诉。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2012-06-05 21:08

到当地劳动监察部门投诉

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-06-05 22:23

搜集劳动关系存在的证据,到劳动监察部门投诉

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2012-06-05 23:03

到当地劳动监察部门投诉。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2012-06-06 07:47

搜集相关证据，到当地劳动监察部门投诉。

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2012-06-06 08:14

工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，北京市是1260元, 低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。

单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口、社保和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。