该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
我怎样争取到按应付工资计算赔偿金
浙江-宁波 06-07 07:16 悬赏 0 发布者:Zxiang 给我留言 回答:(1) 我已在公司工作快10年,公司现裁人,公司同意裁我,补偿按n+1,也就是11个月工资,按公司惯例,额外的餐住补贴和话费补贴共rmb600不计入工资里,我该怎样争取到按应发工资计算补尝金呢
另外我是无固定期限合同,我能争取到2n+1吗
社保我们也是按低的缴费基数买的,前5个月公司没给我缴纳
另外我是无固定期限合同,我能争取到2n+1吗
社保我们也是按低的缴费基数买的,前5个月公司没给我缴纳
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-07 20:10
可以要求补缴社保,而且裁员需要达到一定的数量,并且报劳动局同意才行。否则属于违法裁员,应当支付经济赔偿金。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 10级工伤赔偿前12个月平均工资怎样来计算(其中请假4个月没钱) 1个回答0
- 每月三千元工资,发生交通事故误工费怎样赔偿!能按实际工资计算吗? 2个回答0
- 交通事故,伤者子女和双方父母的抚养费怎样计算,九级伤残赔偿金是多 0个回答0
- 赔偿金按应付工资计算还是按实付工资计算 1个回答15
- 已签长期合同辞退,该如何计算赔偿金?以基本工资算还是总工资? 8个回答10
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险