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病假工资计算公式与实际扣除40%区别
江苏-宿迁 06-09 08:31 悬赏 0 发布者:150527 给我留言 回答:(4) 昨天提问的工龄2年,病假20天,基本工资5000元,是不是应扣2666.67元。您回答的扣除40%。我就不理解的是,病假应扣除病假工资公式是:应扣除病假工资=(基本工资*70%/21.75)*应扣工资基数*病假天数+(基本工资*30%/21.75)*病假天数。这公式怎么用。
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回复时间: 2012-06-09 16:41
病假工资有约定的按约定,无约定的,不得低于当地最低工资标准的80%。
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- 胡爱军律师
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回复时间: 2012-06-09 08:36
职工患病期间的工资,为你所在地最低工资的60%。不是你每月实际得到的工资的60%
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
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回复时间: 2012-06-09 09:36
职工患病期间的工资,为你所在地最低工资的60%。不是你每月实际得到的工资的60%。
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- 110网律师律师
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回复时间: 2012-06-09 13:28
职工患病期间的工资,为你所在地最低工资的60%。不是你每月实际得到的工资的60%
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