该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
离职领导不批，怎么办？
江苏－南京 06-11 10:52 悬赏 0 发布者:duji 给我留言 回答:(6) 本人在一个夜店做收银工作，工作时间是第三个月了，因上班时间经常调整，工资每月都不能按时发放（每月20号），每个部门都要先来次罢工才能发放，该店员工5、60人，公司没有和我们签任何合同，也不待我们交保险。所以想离职，离职报告交给领导后说明是因个人员原因无法工作申请离职的，领导不批，那我离职有没有用呢 ？我提前一个月打的报告，下个月能走么？工资会正常发放么？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4558655积分
回复时间： 2012-06-11 15:37
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
有争议的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
有争议的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2012-06-11 11:03
你好，你只需要提前告知，不是要得到领导批准才行
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-11 11:11
提前告知即可
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-11 11:22
单位未签合同就是违法的，可以立即走人，工资结清，单位不支付的话可以向当地劳动监察部门投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-11 11:36
可以不通知直接离职，并且可以要求单位对你经济补偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-14 21:34
可以离职，并且要求经济赔偿金！
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 离职后需要和单位怎么交涉，我这种情况该怎么办？ 3个回答
0 - 公司变相扣工资然后和领导吵架了，说我不服从安排要辞退我，让我写离 4个回答0
- 律师你好，我现在正处于哺乳期，领导逼迫我离职，我该怎么办 4个回答0
- 辞职领导一再拖延不批，自动离职。工资和扣的钱不给怎么办 3个回答10
- 不是自己写的离职单，上级领导不让我来上班了，怎么办 2个回答15
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
